Architecte de solution principal - Senior Solution Architect

Solotech Voir toutes les offres

  • Montréal, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
:Agences : veuillez consulter notre site web pour savoir comment procéder.Pourquoi Solotech ?Pour faire passer ta carrière au niveau supérieur. Leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, notre équipe se compose de plus de 2 000 personnes passionnées. Notre ambition ? Offrir des expériences spectaculaires dans le monde entier. Reconnu comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal (2023), joins-toi à nous et fais partie d'une histoire unique qui brille depuis plus de 45 ans !En tant que développeur principal D365 F&O et administrateur système, vous serez responsable du développement des améliorations logicielles, des extensions, des corrections de défauts et de l'intégration des fonctionnalités dans Dynamics 365 F&O. Vous allez aussi configurer et surveiller le système.Ta journée ressemblera à ceci :
  • Développer, configurer et personnaliser des modules dans Dynamics 365 F&O en utilisant X++, des extensions et les meilleures pratiques recommandées par Microsoft
  • Participer à la conception technique et à l'analyse des besoins en collaboration avec des analystes fonctionnels
  • Créer des rapports en utilisant SSRS et les outils Power Platform (Power BI, Power Automate, Docentric, etc.)
  • Collaborer avec l'équipe d'intégration pour fournir soutien et expertise sur des projets liés aux entités de données, OData, aux API REST et aux applications Azure Logic
  • Effectuer des tests unitaires et collaborer avec l'équipe QA pour assurer la qualité des livrables
  • Participer aux déploiements en production, au soutien post-implémentation et à la documentation technique
  • Rester à jour avec les développements de la plateforme Dynamics 365 et contribuez à l'amélioration continue des processus de développement
  • Collaborer avec l'analyste fonctionnel lorsqu'un problème est soulevé avec différents produits ISV
Ton profil :
  • Bilingue : français et anglais tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Entre 3 et 5 ans d'expérience en développement ERP, dont au moins 2 ans avec Microsoft Dynamics 365 F&O ou AX 2012
  • Baccalauréat en informatique ou équivalent
  • Certification Microsoft Dynamics 365 (F&O Core / Associé développeur)
  • Expérience avec Azure DevOps, LCS ou Power Platform
  • Expérience avec les fonctionnalités de Power Automate et Copilot dans D365
  • Connaissance des méthodologies Agile / DevOps
  • Expérience dans des projets de mise en œuvre ERP à grande échelle
  • Compétent en X++ et en outils de développement Dynamics 365
  • Bonne compréhension des modules F&O comme la finance, la chaîne d'approvisionnement et la gestion de projet
  • L'expérience avec les intégrations, les entités de données et le cycle ALM (Azure DevOps) est un atout
  • Connaissance des normes de développement Microsoft (extensions, personnalisations sans supercouche)
  • Expérience avec les ISV et les applications Microsoft suivante : WIPFLI, SKG, Invoice Capture de Microsoft, module WMS de Microsoft D365
  • Capacité à travailler de façon autonome et collaborative avec les équipes internes et externes (opérations)
  • Capacité à partager des connaissances et à soutenir d'autres développeurs dans l'application des meilleures pratiques de développement dans Dynamics 365 F&O
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes, attention aux détails et rigueur
  • Solides compétences en communication en français et en anglais. Le bilinguisme est requis pour communiquer avec les équipes à travers le Canada
Notre offre pour toi :
  • Rémunération compétitive et régime d'assurance collective
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur
  • Possibilités de formation et d'avancement de carrière
  • Remboursement des frais professionnels et de développement
  • Programme d'assistance aux employés (PAE) pour assurer leur santé et leur bien-être.
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Postulez quand même ! Nous reconnaissons que l'expérience se présente sous différentes formes et nous encourageons tout le monde à postuler. Nous vous remercions de votre temps et nous nous réjouissons d'examiner votre candidature!Pour en savoir plus:**Dans le présent document, le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes.--Agencies: kindly refer to our website on how to proceed.Why Solotech?To take your career to the next level! As a global leader in live productions, systems integration and virtual technology, our team is comprised of more than 2,000 passionate individuals. Our ambition? To deliver spectacular experiences worldwide. Recognized as one of Montreal's Top Employers (2023), join us and become part of a unique story that has been shining for over 45 years!As our principal D365 F&O developer and system administrator, you will be accountable for development for software enhancements, extensions, defect corrections and integration of features in Dynamics 365 F&O. YouYour day will look like this:Establish and run the Architecture function
  • Design and implement the architecture operating model (roles, responsibilities, engagement model with projects, decision rights).
  • Develop and maintain architecture principles, guidelines, and standards for applications, integrations, security, and infrastructure.
  • Create and maintain core templates and artefacts (solution design templates, decision logs, reference architectures).
  • Promote an architecture culture focused on value, simplicity, and reuse.
Architecture Governance & IT Architecture Board
  • Facilitate a monthly IT Architecture Board, ensuring clear agendas, decisions, and follow-up actions.
  • Define and operate a lightweight architecture review process integrated with project and change governance.
  • Ensure that significant initiatives and changes:
  • Align to strategic direction and architecture principles.
  • Appropriately consider security, data, reliability, operability, and total cost of ownership.
  • Maintain an architecture decision log, ensuring decisions are documented, communicated, and traceable.
Solution architecture for key initiatives
  • Act as lead solution architect for high-priority programmes and projects.
  • Work with stakeholders to clarify requirements, constraints, and success criteria.
  • Design end-to-end solutions across applications, data, integrations, and infrastructure layers.
  • Identify opportunities to reuse existing platforms, services, and capabilities before introducing new technologies.
  • Provide clear, structured solution options and recommendations, articulating trade-offs in cost, risk, complexity, and time-to-market
Collaboration with IT and business leaders
  • Build strong relationships with:
  • IT leadership (e.g., Infrastructure, Security & Support, Applications, PMO, Data/Analytics, Development).
  • Business leaders / product owners / change leaders.
  • Act as a trusted advisor, translating business strategy, pain points, and constraints into technology roadmaps and solution designs.
  • acilitate workshops to understand current challenges and future needs, turning them into architectural initiatives and backlog items.
  • Communicate complex architectural topics in clear, business-relevant terms
Application, integration, and platform coherence
  • Develop and maintain a pragmatic view of the current application and integration landscape.
  • Identify duplication, technical debt, and misaligned technologies; propose remediation approaches and roadmaps.
  • Ensure new and changed solutions:
  • Integrate cleanly with existing systems using agreed patterns.
  • Comply with security, data protection, and regulatory requirements.
  • Are operable, supportable, and resilient at go-live and through life.
Security, reliability, and operability by design
  • Embed security-by-design and privacy-by-design into solution architectures, working closely with the Infrastructure and Security function.
  • Ensure non-functional requirements (NFRs) – such as performance, availability, disaster recovery, monitoring, and support – are explicit and designed for.
  • Drive adoption of consistent logging and monitoring across platforms.
  • Work with Support and Service Management / Operations to ensure robust transition-to-live for new solutions.
Reuse, platforms, and patterns
  • Identify and promote reusable platforms, components, and services (for example, integration platforms, identity services (SSO), data platforms).
  • Develop and maintain reference architectures (e.g., integration, API standards, identity and access patterns, data sharing).
  • Provide guidance and coaching to project teams and vendors on applying these.
  • Measure and report on reuse and standardisation benefits (e.g., reduced time-to-market, lower integration costs, manage technical debt).
Your profile:
  • Between 3 & 5 years of ERP development experience, including at least 2 years with Microsoft Dynamics 365 F&O or AX 2012
  • Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent
  • Microsoft Dynamics 365 Certification (F&O Core / Developer Associate)
  • Experience with Azure DevOps, LCS, or Power Platform
  • Experience with Power Automate and Copilot features in D365
  • Knowledge of Agile / DevOps methodologies
  • Experience in large-scale ERP implementation projects
  • Proficient in X++ and Dynamics 365 development tools
  • Good understanding of F&O modules such as Finance, Supply Chain, and Project Management
  • Experience with integrations, Data Entities, and ALM cycle (Azure DevOps) is an asset
  • Knowledge of Microsoft development standards (extensions, no-overlayering customizations)
  • Experience with the following ISV and Microsoft application, WIPFLI; SKG, Microsoft Invoice capture, Microsoft D365 WMS module
  • Ability to work independently and collaboratively with internal and external (operations) teams
  • Ability to share knowledge and support other developers in applying best development practices in Dynamics 365 F&O
  • Excellent problem-solving skills, attention to detail, and thoroughness
  • Strong communication skills in both French and English. Bilinguism is required in order to communicate with teams across Canada
Our offer to you:Competitive compensation and group insurance planCorporate savings plan with employer contributionOpportunities for training and career advancementReimbursement of professional and development feesEmployee assistance program to ensure personal health and well-being. * Excellent problem-solving skills, attention to detail, and thoroughnessDon’t have all the required skills? Apply anyways! We acknowledge that experience comes in different forms and encourage everyone to apply. We appreciate your time and look forward to considering your application!Find out more at:**In this document, the masculine gender is used in the neutral form and refers to both women and men.

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