Comptable en immobilier – Entreprise nationaleVoici une belle opportunité pour un comptable qui a de l’expérience en immobilier commercial !Notre client, une entreprise immobilière reconnue en gestion de propriétés commerciales, est à la recherche d’un comptable pour rejoindre son équipe !Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis, ne manquez pas cette superbe opportunité ! Vous bénéficierez d’une rémunération concurrentielle et d’une gamme complète d’avantages sociaux.VOTRE RÔLE :En tant que comptable en immobilier, vous aurez comme principale responsabilité d’analyser mensuellement le cycle comptable et tenir à jour les informations comptables. Vos responsabilités incluront notamment :Assurer la gestion financière des baux ;Approuver et préparer la facturation mensuelle des loyers ;Analyser les états financiers et contrôler des rapports de fonds de roulement ;Vérifications des états bancaires et des factures ;Élaborer des rapports et dossiers financiers ainsi que les hausses et les rajustements des frais de locations ;Suivre les comptes en souffrance et effectuer les conciliations bancaires ;Participer et suivre la préparation de budgets ;Toute autre tâche comptable connexe.COMPÉTENCES DEMANDÉES :Formation en comptabilité ou combinaison d’expérience/formation pertinente ;Expérience similaire en comptabilité immobilière ;Bonne connaissance des systèmes comptables et de la suite Office, et du logiciel SPACE (un atout) ;Maitrise du français et de l’anglais, parlé et écrit ;Proactivité, souci du détail et travail d’équipe ;Bonnes compétences interpersonnelles.L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à rh@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l’offre 24-0164P.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
