Chargé(e) de Projet

• Implantation chez les clients : Soutenir nos partenaires lors du déploiement de nos solutions, assurer le respect des échéanciers et des livrables, et offrir une expérience de transition harmonieuse.
• Projets internes : Gérer des projets transversaux visant à accroître l’efficacité opérationnelle, améliorer les outils de travail et optimiser les processus du département.
• Planification : Définir la portée des projets, les objectifs et les budgets en collaboration avec la direction et les parties prenantes.
• Coordination : Mobiliser les équipes internes et les partenaires externes afin d’assurer une exécution optimale.
• Suivi et contrôle : Mettre à jour les indicateurs de performance, gérer les risques et ajuster les plans d’action au besoin.
• Communication : Agir à titre de personne-ressource principale, animer les rencontres de suivi et produire des rapports d’avancement clairs et structurés pour la direction.

• Expérience : Minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion de projets (certification PMP ou PRINCE2 considérée comme un atout important).
• Leadership : Capacité éprouvée à mobiliser des équipes multidisciplinaires dans un environnement dynamique.
• Bilinguisme : Excellente maîtrise de l’anglais requise, puisque la majorité des projets sont réalisés à l’extérieur du Québec. La maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, est également essentielle.
• Outils : Très bonne connaissance des outils de gestion de projets (Asana, Jira, Monday, MS Project, Basecamp, Confluence, etc.).
• Compétences personnelles : Solides capacités d’analyse, diplomatie, flexibilité et aptitude à gérer les imprévus.
• Mobilité : Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Québec et ailleurs au Canada.

Arobas Personnel