Coordonnateur | Coordonnatrice de la conception (Pont de l’île d’Orléans)
- Québec, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Québec
- Permanent
- Préparer les propositions techniques en s’assurant qu’elles sont émises conformément aux normes de conception et de qualité spécifiées;
- Participer aux responsabilités fonctionnelles et de gestion ; contribuer à la responsabilisation dans le cadre de l'exécution du projet, y compris le respect du contrat, du calendrier et du budget;
- Suivre les soumissions de documents, documenter et signaler les progrès, et alerter le membre de l’équipe des risques liés aux retards potentiels;
- Soutenir le processus d'approvisionnement et de sous-traitance du projet;
- Assurer la conformité des processus du plan de gestion des modifications de conception, des demandes d'information et des instructions de chantier;
- Préparer des rapports d’avancement réguliers.
- Être titulaire d'un baccalauréat en génie civil ou dans une discipline pertinente;
- Avoir un minimum de 1 années d’expérience en conception/coordination;
- Une préférence est accordée à une personne ayant une expérience de travail sur des projets de construction de ponts;
- Maîtriser la suite MS Office.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes;
- Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe;
- Rigueur, créativité et sens de l'innovation.
- Horaire génie civil sur 5 jours;
- Salaire compétitif;
- 4 semaines de vacances annuelles;
- Programme complet d'assurances collectives dès l'entrée en poste;
- REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme d'aide aux employés;
- Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
relever le défi ?Date limite : 2026/04/17Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.Merci de votre compréhension.L'équipe Talent & Culture EBC