Chef de projet, marketing numérique

Toromont Cat

  • Pointe-Claire, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 5 jours
Description :Le/la Chef de projet, marketing numérique jouera un rôle clé dans la gestion de la planification, de l’exécution et de la livraison ponctuelle des projets de marketing numérique, en veillant à leur alignement avec notre stratégie mondiale en matière de marketing et de numérique.Le/la Chef de projet collaborera étroitement avec des équipes interfonctionnelles, des parties prenantes et des clients internes afin d’assurer la continuité des projets, le respect des processus de gouvernance et une gestion efficace des parties prenantes.Grâce à ses compétences exceptionnelles en planification, coordination et communication, le/la Chef de projet contribuera de manière significative à l’atteinte de nos objectifs commerciaux et à l’amélioration de la satisfaction client.En tant que Chef de projet, marketing numérique, VOUS vivrez :
  • Un environnement de travail parmi les plus sécuritaires de l’industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité absolue
  • Une collaboration avec un concessionnaire d’équipement de premier ordre et la marque prestigieuse Caterpillar
  • Des opportunités continues d’apprentissage, de développement et de croissance au sein de l’équipe Toromont, grâce à nos équipes de formation internes dédiées à votre succès
  • Une rémunération globale concurrentielle incluant : salaires, avantages sociaux et primes (selon l’admissibilité)
Dans une journée typique, VOUS devrez :
  • Définir la stratégie du projet selon les exigences, y compris la création d’un plan de gestion de projet et l’attribution des objectifs aux autres fonctions (planification, coûts, qualité, performance)
  • Créer et maintenir les échéanciers du projet, suivre les actions, le chemin critique, les réalisations/livrables
  • Diriger et coordonner les activités du projet et les parties prenantes, du lancement à la date limite
  • Informer l’équipe de direction lorsque les ressources du projet ne répondent pas aux attentes ou aux exigences
  • Collaborer avec la direction pour résoudre les problèmes et les contraintes de ressources
  • Travailler avec l’équipe de projet interfonctionnelle, y compris les partenaires internes
  • Veiller à ce que les parties prenantes clés soient alignées sur les objectifs du projet
  • Mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs du projet et renforcer les relations positives entre les équipes
  • Coordonner les partenaires internes (TI, marketing, opérations et ventes) et gérer les conflits
  • Coordonner avec les partenaires externes
  • Gérer le processus de gestion du changement
  • Gérer de manière proactive les risques et les opportunités en surveillant l’avancement et en anticipant les écarts, les cibles manquées et les optimisations du plan de projet établi
  • Gérer l’exécution du projet, les indicateurs de performance (KPI) et les présentations à l’équipe de direction pendant et après le projet
  • Communiquer régulièrement l’avancement de chaque projet aux départements concernés et fournir une visibilité sur les jalons à l’équipe de direction
  • Identifier les opportunités de projet, en discuter avec l’équipe de direction et contribuer à l’amélioration des processus en utilisant activement de nouvelles pratiques, en recueillant et partageant les commentaires
  • Planifier et assurer une utilisation optimale des ressources partagées ; administrer et surveiller l’utilisation par rapport au budget et fournir des prévisions mensuelles du projet
Exigences pour ce poste :
  • Certification PMP avec 2 ans d’expérience en gestion de projet ou 5 ans d’expérience dans la gestion de projets e-commerce dans un environnement de travail traditionnel et agile SCRUM
  • L’anglais est requis ; le français est un atout
  • Baccalauréat en gestion de projet ou domaine connexe/équivalent
  • Certifications CSPO, SCRUM Master, ITIL ou ISM et connaissance des outils logiciels connexes sont des atouts
  • Excellentes compétences organisationnelles, en communication et en leadership
  • Capacité à mettre en œuvre et déployer des plans d’optimisation après le lancement, si nécessaire
  • Capacité à gérer des fournisseurs tiers jouant un rôle clé dans le développement des projets
  • À l’aise avec la gestion des budgets de projet et de fournisseurs
  • À l’aise avec la gestion des processus UAT/QA avec les équipes internes et externes
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Capacité à gérer les priorités entre différents projets
  • Expérience dans la mise en œuvre de la planification/processus de gestion de projet LEAN
  • Expérience dans les déploiements techniques de projet (mises à jour/rétrogradations, déploiement de fonctionnalités, mise en œuvre de PIM, etc.)
  • Expérience dans la création et la diffusion de rapports de mise à jour réguliers/documents vivants aux membres de l’équipe et aux équipes de direction
À propos de Toromont CatAvec plus de 4 000 employés et 56 emplacements, de Manitoba à Terre-Neuve, Toromont Cat possède une expertise éprouvée, une infrastructure de concessionnaire solide et une mentalité de service qui assurent le succès de nos clients dans les secteurs de la construction, de l’exploitation minière et de la production d’énergie. Chez Toromont Cat, le travail est axé sur les forces des personnes, nos produits, la technologie et une expérience client exceptionnelle. Grâce à notre partenariat solide avec Caterpillar™, Toromont Cat prend soin de ses employés, qui prennent soin de nos clients ! En rejoignant notre équipe, vous devenez membre de la famille Toromont. Votre succès est notre succès !

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