
Directeur(trice) adjoint(e) de la maintenance
- Repentigny, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Augmentation salariale annuelle
- Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité !
- Un repas cuisiné avec amour par notre équipe en cuisine
- Formations Soleil incluses et payées dès l'embauche
- Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
- Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle
- Des défis stimulants et de belles possibilités d'avancement
- Assurances collectives
- Proximité des transports en commun
- Ambiance familiale et chaleureuse
- Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
- Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l'industrie depuis 1988.
- Lauréate 2025 en tant que
, et ce, pour une 22e année consécutive.En tant que Directeur(trice) adjoint(e) de la maintenance, vous aurez la chance de :
- Assister et partager l'exécution des tâches avec le/la directeur maintenance;
- Planifier, organiser, coordonner et évaluer les activités de la maintenance et de l'entretien ménager;
- Diriger et superviser le personnel affecté ou exécuter lui-même/elle-même les travaux suivants : travaux d'entretien et de réparation du bâtiment, des équipements et des appartements selon les normes d'entretien et de sécurité en vigueur;
- Effectuer les tournées d'inspections des équipements et du bâtiment;
- Coordonner et contrôler l'exécution des travaux auprès des sous-traitants;
- Accomplir diverses tâches administratives à l'ordinateur;
- Toutes autres tâches connexes.
- DEP en entretien des bâtiments ou toute autre formation équivalente;
- Posséder une très bonne expérience en construction, en menuiserie, en plomberie, en peinture et en entretien de bâtiments.
- Une année d'expérience en gestion et supervision de personnel (atout).
- Disponibilité pour remplacement en cas d'imprévu ou d'urgence ;
- Bonne connaissance du français parlé et écrit.
- Habileté à communiquer et à travailler en équipe.
- Faire preuve de dextérité manuelle.
- Bonne condition physique ;
- Faire preuve de patience et de bienveillance;
- Aimer travailler avec les personnes du bel âge.