Mécanique d'équipement lourd
Scotts Miracle-Gro
- Dolbeau-Mistassini, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Effectuer des activités de maintenance des équipements lourds, y compris l’installation, la réparation, le dépannage, les diagnostics et la maintenance préventive;
- Démonter et remonter les moteurs et les unités mécaniques afin d’inspecter et de diagnostiquer les pièces à l’aide d’un équipement de test informatisé, de dispositifs d’étalonnage, de jauges, etc.;
- Réparer et réviser les équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques mobiles;
- Réparer les systèmes e climatisation;
- Calibrer les indicateurs de surveillance de la charge pour assurer des ascenseurs surs et fiables;
- Reconstruire les cylindres hydrauliques, les vannes, les unités d’entraînement planétaires, les suspensions, les ressorts, les bagues et les pivots centraux;
- Remplacer les joints et les roulements, les freins d’essieu et le gréement de la grue;
- Fournir des entrées et des données pour le traitement des ordres de travail, des factures, des enregistrements de réparations d’équipement et des rapports d’activité;
- Respecter toutes les politiques et normes de sécurité établies, y compris l’identification, l’utilisation et les procédures appropriés pour la manipulation ou l’élimination des déchets dangereux;
- Effectuer des opérations de récupérations au besoin;
- Agir comme point de contact pour les problèmes de maintenance en l’absence du superviseur de la maintenance ou du contremaître;
- Effectuer d’autres tâches assignées.
- Doit être expérimenté dans la réparation de systèmes majeurs, avec un minimum de 3 années d’expérience;
- Aptitudes à lire et à comprendre des schémas, des plans et des dessins techniques;
- Connaissance et compétences spécialisées dans la réparation et la maintenance de véhicules automobiles à moteur diesel et lourd;
- Habile à remplacer les principaux composants et pièces des équipements de génie et de construction;
- Compréhension pratique de la théorie de l’hydraulique, des rapports de transmission et de transmission;
- Certification et expérience de la climatisation automobile; Être familiers avec l’électronique, être capables de lire des plans ou utiliser un équipement de diagnostic électronique pour dépanner les réparations;
- Capacité à se tenir debout, à s’asseoir, à marcher, à se baisser, à s’accroupir, à s’agenouiller, à pousser et tirer;
- Capacité de soulever et de transporter jusqu’à cinquante (50) livres ou vingt-trois (23) kilos;
- Aider à soulever jusqu’à cent (100) livres ou quarante-cinq (45) kilos;
- Certains équipements peuvent être extrêmement lourds et nécessiteront beaucoup de force pour se déplacer ou manipuler;
- Dois avoir une très bonne dextérité manuelle, et une excellente coordination œil-main;
- Capable de travailler dans des conditions intérieures et extérieur et d’être expose à la poussière, aux vapeurs et aux gaz provenant des moteurs en marche;
- Permis de conduire valide;
- A noter que les conditions de vie et de travail sur le lieu d’affectation pourraient être éloignés et inconfortables. De longues heures, l’exposition aux conditions météorologiques et dangereuse. Le personnel doit savoir qu’il faut déménager dans un bref délai et dans des conditions défavorables.
- Perform heavy equipment maintenance activities including installation, repair, troubleshooting, diagnostics and preventive maintenance;
- Disassemble and reassemble engines and mechanical units to inspect and diagnose parts using computerized test equipment, calibration devices, gauges, etc;
- Repair and overhaul mobile mechanical, hydraulic and pneumatic equipment;
- Repair air conditioning systems;
- Calibrate load monitoring indicators to ensure safe and reliable lifts;
- Rebuild hydraulic cylinders, valves, planetary drive units, suspensions, springs, bushings and centre pivots;
- Replace seals and bearings, axle brakes and crane rigging;
- Provide input and data for processing work orders, invoices, equipment repair records and activity reports;
- Comply with all established safety policies and standards, including the identification, use and proper procedures for handling or disposal of hazardous waste;
- Performs recovery operations as required;
- Act as a point of contact for maintenance issues in the absence of the maintenance supervisor or foreman;
- Carry out any additional duties as assigned.
- College diploma in heavy vehicle mechanics or relevant work experience;
- Must be experienced in major system repairs, with a minimum of 3 years experience;
- Ability to read and understand schematics, blueprints and technical drawings;
- Specialized knowledge and skills in the repair and maintenance of diesel and heavy motor vehicles;
- Ability to replace major components and parts of engineering and construction equipment;
- Practical understanding of hydraulic theory, gearing and transmission;
- Certification and experience with automotive air conditioning;
- Familiarity with electronics, ability to read blueprints or use electronic diagnostic equipment to troubleshoot repairs;
- Ability to stand, sit, walk, stoop, crouch, kneel, push and pull;
- Ability to lift and carry up to fifty (50) pounds or twenty-three (23) kilos;
- Assist in lifting up to one hundred (100) pounds or forty-five (45) kilograms;
- Some equipment may be extremely heavy and will require a great deal of strength to move or handle;
- Must have very good manual dexterity, and excellent hand-eye coordination;
- Able to work in indoor and outdoor conditions and be exposed to dust, fumes and gases from running engines;
- Valid driving licence;
- Note that living and working conditions at the duty station could be remote and uncomfortable. Long hours, exposure to weather conditions is dangerous. Staff must be aware of the need to relocate at short notice and in adverse conditions.
Please note that the Scotts Miracle-Gro company does not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Master Service Agreement, and specific approval to submit resumes to an approved requisition, the Scotts Miracle-Gro company will not consider or approve payment regarding recruiter fees or referral compensations.