conseiller principal ou conseillère principale MS Dynamics 365 F&O, Chaîne de l'approvisionnement 1

Deloitte

  • Toronto, ON
  • 72.000-138.000 $ par an
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Type de poste : Permanent
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande: 128978
Lieu principal : Toronto, ON
Emplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Calgary, AB; Laval, QC; Montréal, QC; Vancouver, BCNotre raison d'êtreChez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d'être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l'accès au savoir. Cette raison d'être définit qui nous sommes et la raison d'exister de notre organisation.En incarnant notre raison d'être, nous aurons une influence marquante.
  • Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d'experts et à du coaching au travail.
  • Recevez du soutien pour améliorer vos compétences techniques, quelles qu'elles soient.
  • Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
--À quoi ressemblera votre journée typeVotre rôle consistera à comprendre les activités du client, à modéliser ses processus dans le PGI, en tirant parti de la force du produit pour répondre aux exigences et en concevant des mesures d'adaptation créatives intelligentes pour combler les lacunes afin d'apporter de la valeur. Vous concevrez également la solution de bout en bout, en offrant les meilleurs processus de l'industrie tout en interagissant quotidiennement avec vos homologues. En outre, vous jouerez un rôle clé dans la création des outils et des actifs de l'entreprise, vous améliorerez nos processus de prestation de services, vous sélectionnerez nos logiciels et nos fournisseurs de logiciels indépendants, et vous suivrez les formations sur les nouvelles versions et les nouveaux outils, afin de maintenir vos connaissances à jour.Renseignements sur l'équipeNous bâtissons les solutions de gestion de l'avenir dont nos clients auront besoin dans l'ère du numérique, en utilisant des outils amusants selon une approche DevOps et Agile qui est quand même structurée. En faisant preuve de créativité pour résoudre des problèmes complexes, nous transformons la manière dont nos clients exercent leurs activités et nous créons des liens avec eux pour l'avenir. Nous nous attendons à ce que nos gens fassent partie de la croissance continue des outils et processus de notre prestation de services. Nous visons l'excellence dans la mise en œuvre de la plateforme Microsoft Dynamics 365, nous développons de nouvelles façons de mieux servir nos clients et nous offrons des technologies intégrées de pointe.Assez parlé de nous, parlons de vousVous correspondez au profil recherché?
  • Au moins huit à dix ans d'expérience sectorielle pertinente;
  • De trois à cinq ans d'expérience avec Microsoft Dynamics 365 AX/finances et opérations;
  • Vaste expérience de mises en œuvre de bout en bout, y compris au moins une mise en œuvre en F&O;
  • Solide expérience en matière de chaîne d'approvisionnement (obligatoire);
  • Expérience en documentation des exigences d'affaires et en documentation de conception;
  • Expérience dans la préparation et l'animation d'ateliers avec les principales parties prenantes (obligatoire);
  • Excellent esprit de collaboration (obligatoire);
  • Capacité de se déplacer pour des projets partout au Canada;
  • Capacité de voyager pour des projets aux États-Unis - un atout;
  • Baccalauréat en gestion ou en génie (ou dans un domaine connexe).
Poste basé au Québec: Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle ayant des interactions avec les clients et les équipes de projet nationaux et mondiaux.Rémunération totaleL'échelle salariale pour ce poste est de 72,000 $ à 138,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l'importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.La rémunération totale offerte par Deloitte s'étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d'avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.Vous, et plus encore.Évoluez au sein d'une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d'expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.Vos chemins nous portent plus loin.La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d'où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.Devenez le leader que vous désirez être.Certains dirigent des équipes, d'autres sont au cœur d'un changement de culture, d'autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l'entremise d'expériences, d'occasions et de défis variés et enrichissants.Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l'excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l'endroit pour développer un réseau durable d'amis, de pairs et de mentors.La balle est dans votre campChez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive - cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s'y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d'une culture de diversité, d'équité et d'inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre notre etNous vous encourageons à communiquer avec nous à si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à .Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde. Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts part des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux members des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons homage à ces propriétaires passes, presents et futurs.

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