
Directeur(trice) du service à la clientèle (Gestion des routes et livreurs)
- Saguenay, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Diriger, superviser et gérer les chauffeurs et les routes qui leur sont assignées;
- Élaborer des stratégies pour optimiser la productivité des routes;
- Former les nouveaux employés à l’utilisation de l’équipement, à la sécurité et aux dangers de la conduite;
- Assurer la supervision des employés et la résolution des problèmes;
- Accompagner les chauffeurs pour détecter leurs erreurs dans la conduite du véhicule ou dans le service aux clients;
- Diriger la recherche des causes des plaintes des clients;
- Aider à la recherche, à l’analyse, à la conception et à l’implémentation des routes;
- Concevoir et mettre en œuvre des politiques et procédures de sécurité;
- Maintenir le taux de rétention des employés et des clients grâce à une communication active et à des efforts de résolution des problèmes;
- Créer des présentations et d’autres rapports au niveau de la direction;
- Effectuer d’autres tâches telles qu’assignées ou demandées.
- Un baccalauréat est préférable, mais une expérience équivalente sera considérée;
- Permis de conduire valide avec un dossier de conduite irréprochable (nous exigeons un dossier de conduite);
- 2+ ans d’expérience au service à la clientèle, gestion de compte, conduite de livraison et/ou ventes;
- Plus de 2 ans d’expérience en gestion (y compris la formation et le développement);
- Connaissance pratique de Microsoft Office (Outlook, Word et Excel);
- Capacité de répondre aux exigences physiques du poste (y compris la capacité de soulever régulièrement jusqu’à 50 livres);
- Sens du client et du détail;
- Excellentes aptitudes de communication et de relations interpersonnelles;
- Excellentes aptitudes à la gestion du temps et à la résolution de problèmes.
- Stabilité de l’emploi: Canadian Linen / Québec Linge emploie des personnes depuis plus de 125 ans au Canada
- Des avantages sociaux et un programme d’aide aux employés
- Régime de retraite de l’entreprise avec contribution de l’employeur