Position Description:Vous êtes intéressé(e) à travailler comme concierge? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! Faites connaissance avec vos futurs collègues en visionnant cette courte !Profil du CSS Marie-VictorinUne organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!
Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
Plus de 5000 employés
74 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud
Avantages du CSS Marie-Victorin* :
applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective
Possibilité d’avoir accès rapidement à des postes réguliers menant à la permanence
Horaire de jour ou de soir, du lundi au vendredi
Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
Rémunération et avantages sociaux attrayants
Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles
Régime de retraite très avantageux
Accompagnement dans le développement des compétences
Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
Programme favorisant le bien-être au travail
Accès au programme d’aide aux employés
Profil du (de la) conciergeVotre rôleLe(la) concierge est responsable d’exécuter des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique des bâtiments, des terrains, des équipements et des piscines. Ce rôle comporte également l’organisation et l'exécution de tels travaux, leur coordination et leur surveillance lorsqu’ils sont effectués avec ou par d’autres personnes salariées.Vos responsabilités
S’assurer de la propreté des lieux et du bon état de l’équipement
Nettoyer et désinfecter les aires communes
Nettoyer les salles de bain
Vider les poubelles
Laver les abreuvoirs, les lavabos et les éviers
Balayer, passer la vadrouille, récurer et cirer les planchers
Nettoyer les escaliers
Laver les vitres
Utiliser adéquatement les équipements et les produits nettoyants
Déplacer du mobilier et de la marchandise selon les besoins de l’établissement
Respecter les règles d’hygiène et de salubrité
Effectuer les réparations mineures des portes, fenêtres et du mobilier et procéder à l’assemblage et à l’installation de matériel
Déneiger les entrées, les escaliers, les trottoirs, les aires de jeux et les toitures
Épandre du sable ou du sel
Nettoyer la cour
Pour consulter les détails du poste, et référez-vous à la page 111 (concierge classe II) du plan de classification du personnel de soutien.Vos forces
Capacité à exercer un travail physique
Autonomie et rigueur
Capacité de gérer les priorités dans l’entretien de l’établissement
Aptitudes pour la collaboration
Vos qualifications et votre expérience
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en entretien général d’immeubles ou
Posséder 3 ans d’expérience pertinente
Votre rémunérationConcierge : taux horaire de 25,98 $Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!Vous pouvez également soumettre votre candidature en nous transmettant votre curriculum vitae et en mentionnant le poste recherché à l'adresse suivante: carriere@csmv.qc.caLe CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : .Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.Benefits:Vaste choix de formations pertinentes à la fonctionRabais variés avec des partenaires externes destinés aux employésProgramme favorisant le bien-être au travailAccompagnement dans le développement des compétencesAccès au programme d'aide aux employésRémunération et avantages sociaux attrayantsPossibilité d'avoir accès rapidement à des postes réguliers menant à la permanenceHoraire, de jour ou de soir, du lundi au vendrediSix semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective)
