Directeur(trice) des opérations
La Forge Bistro Bar & Grill
- Mont-Tremblant, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Évalue les besoins en mains-d'œuvre et l'embauche du personnel.
- Superviser la formation
- Superviser les gestionnaires et favoriser un climat de travail positif.
- Gérer les situations délicates et les conflits avec professionnalisme.
- Assurer une communication claire et des rencontres régulières avec l'équipe.
- Organiser des réunions quotidiennes et hebdomadaires avec l'équipe en place.
- Veille au respect des politiques internes.
- Veille au bon déroulement du service, de l'accueil jusqu'au départ des clients.
- S'assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après la prestation du service et traiter les plaintes, s'il y a lieu.
- Maintenir des standards élevés de qualité, de service et d'ambiance.
- S'assure de la continuité et de l'amélioration de l'image et la marque du Restaurant.
- Superviser l'ensemble des activités en salle à manger, en cuisine, des réservations, des événements et de la maintenance.
- Être présent(e) sur le plancher et soutenir l'équipe.
- Faciliter la communication et la synergie de travail entre les départements, fournisseurs, sous-traitants et les départements administratifs.
- Cibler les éléments opérationnels à améliorer en cuisine ou service et y trouver des solutions.
- Assurer le respect des normes de santé, de sécurité et de salubrité alimentaire en vigueur au Québec (MAPAQ, CNESST).
- Veiller au respect des règles liées au service des boissons alcoolisées (RACJ).
- Gérer les permis, certifications et inspections afin de maintenir l'établissement conforme.
- Contrôler les coûts (main-d'œuvre, inventaire, pertes).
- Maximiser les ventes et saisir les opportunités de croissance.
- Doit s'assurer de respecter les budgets en place.
- Être à l'affût des opportunités de vente.
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion en restauration
- Leadership mobilisateur et excellente capacité d'organisation
- Fortes aptitudes en service à la clientèle et en gestion des opérations
- Capacité à prendre des décisions rapides et à gérer le stress
- Intérêt pour la gastronomie et les vins (atout)
- Connaissances informatiques (Excel, etc.) un atout
- Formation MAPAQ/SIMDUT/ETC
- Leadership naturel et esprit d'équipe
- Rigueur, sens des responsabilités et autonomie
- Excellentes habiletés de communication
- Orientation résultats et souci du détail
HotellerieJobs
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