
Analyste d’affaires Principal(e) – ERP
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Montréal
- Québec
- Hybride
- Permanent
- Comprendre les processus d'affaires et proposer des améliorations;
- Supporter les besoins opérationnels;
- Participer et/ou coordonner les activités de projet d'amélioration (ajout de module, de fonctionnalité) : Conception, tests, formation;
- Participer aux initiatives d'évolution comme les tableaux de bord, le BI ou autres;
- Collaborer étroitement avec les équipes en tant que PO-affaires (garder la vision du produit dans son ensemble);
- Intégrer les nouvelles sociétés et configurer les modules;
- Diriger une équipe de supers-utilisateurs.
- Diplômé universitaire de premier cycle en science comptable/administration des affaires ou expérience équivalente - profil comptabilité ou autre domaine connexe;
- Expérience dans un ERP;
- Langues parlées et écrites : Français et anglais;
- Connaissances avancées de la suite Office;
- De très bonnes aptitudes générales avec les technologies de l'information;
- Expérience ERP Microsoft D365F&O (atout);
- Expérience dans le domaine de gestion de projet en construction (atout).
- Travail d'équipe, collaboratif;
- Bonne gestion du stress;
- Autonomie;
- Esprit d'analyse;
- Planification, organisation et gestion des priorités;
- Discrétion et professionnalisme;
- Bonne adaptation aux changements.
- 4 semaines de vacances annuelles;
- Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle;
- Programme complet d'assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;
- REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme d'aide aux employés;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
relever le défi ?Date limite : 2025/10/03Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.