Technicien(ne) paie (MF)

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  • Mont-Royal, QC
  • 50.000-65.000 $ par an
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Technicien(ne) à la paie – Paie multi-province & environnement syndiqué���� Montréal Est ou Lévis���� Poste permanent, temps plein, présentiel – 40 h / semaine���� 50 000 $ à 65 000 $, selon l’expérience���� Secteur : Services industriels – environnement structuré et en croissanceTu es à l’aise avec la paie complète, les environnements syndiqués et la paie multi-province?Tu veux évoluer dans une organisation bien établie, où la rigueur, l’entraide et la continuité des opérations sont essentielles?Ce poste te permettra d’avoir un rôle clé au sein de l’équipe paie.Ton rôle :En tant que technicien(ne) à la paie, tu seras responsable de la gestion complète de la paie pour l’Ontario, tout en assurant un soutien lors des périodes de vacances pour la paie canadienne globale.Tes responsabilités :
  • Produire la paie complète de l’Ontario (environ 100 employé(e)s, 3 agences, 3–4 conventions collectives)
  • Gérer une paie multi-province et syndiquée, en conformité avec les lois et conventions applicables
  • Assurer le traitement des déductions, avantages, ajustements et suivis
  • Communiquer avec les employé(e)s et partenaires internes en français et en anglais
  • Soutenir la gestion de la paie globale (450–500 employé(e)s) lors des vacances de la technicienne paie senior
  • Participer à l’amélioration continue des processus de paie
  • Répondre aux questions liées à la paie avec professionnalisme et rigueur.
Profil recherché :
  • Formation en comptabilité, administration ou paie
  • Expérience obligatoire en paie syndiquée et multi-province
  • À l’aise avec la paie ontarienne
  • Capacité à communiquer en anglais et en français, à l’oral comme à l’écrit (contacts fréquents avec des employé(e)s anglophones)
  • Sens de l’organisation, autonomie et souci du détail
  • Esprit d’équipe et capacité à gérer les priorités.
Avantages :
  • Salaire compétitif
  • Assurances collectives complètes dès le jour 1 (santé, dentaire, vie, invalidité)
  • Fonds de pension avec contribution employeur
  • 3 semaines de vacances après 1 an + congés mobiles
  • Horaire stable et flexible à temps plein
  • Environnement structuré, humain et collaboratif.
���� Prêt(e) à jouer un rôle clé dans la gestion de la paie et à rejoindre une équipe solide et engagée?Fais parvenir ton CV à m.fournier@totemtalent.ca dès aujourd’hui!Seules les candidatures retenues seront contactées. L’usage du genre vise uniquement à alléger la lecture.

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