Contrôleur ou contrôleuse de coûts – Projets IAGC
BBA
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Développer et maintenir des systèmes de contrôle des coûts afin de surveiller l’exécution du budget dans les domaines de l’ingénierie, de l’approvisionnement et de la construction
- Collaborer avec les équipes de projet afin d’établir et de gérer les bases de référence des coûts, les prévisions et les processus de gestion du changement
- Apporter un soutien aux estimations des projets, à l’analyse des risques financiers, à la modélisation des flux de trésorerie et aux rapports financiers
- Suivre les coûts réels par rapport aux coûts budgétés, repérer les écarts et recommander des mesures correctives de manière proactive
- Assurer la coordination avec les services d’approvisionnement et d’administration des contrats afin de suivre les coûts engagés et l’état d’avancement des factures
- Produire des rapports de coûts périodiques adaptés aux besoins des clients et des projets, y compris la gestion de la valeur acquise, le cas échéant
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie et de contrôle des coûts de BBA
- Vision tournée vers les résultats
- Soif d’apprendre et de se dépasser
- Envie de collaborer dans le plaisir
- Recherche constante de solutions durables et agiles
- Efficacité tant au bureau que sur le chantier
- Rigueur et sens de l’éthique
- Baccalauréat en génie, en finance ou dans un domaine connexe
- Plus de cinq ans d’expérience pertinente en contrôle des coûts dans le cadre de projets IAGC ou d’investissement
- Solides connaissances des principes de contrôle de projet, des cycles de vie des projets et des meilleures pratiques du secteur
- Maîtrise des logiciels et outils de contrôle des coûts (p. ex., Excel, Prism, EcoSys, SAP ou autres outils similaires)
- Excellentes compétences en matière d’analyse, d’organisation et de communication
- Bilinguisme (français et anglais)
- Atout : avoir de l’expérience dans l’exécution de ces fonctions pour des projets dans les secteurs des mines, de l’énergie ou de l’industrie lourde
- Atout : avoir de l’expérience dans l’exécution de ces fonctions pour des projets internationaux
- Salaire de base annuel
- Programme de boni annuel pour tou.te.s les employé.e.s régulier.ère.s
- Accès à une banque d’heures
- Prime de mobilité en chantier
- Programme de cellulaire
- Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecine
- Régime d’épargne-retraite
- Congés annuels et de maladie
- Possibilité d’obtenir une prime grâce au programme de recommandation d’employé.e.s
- Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
- Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
- Entreprise en pleine croissance offrant de multiples occasions
- Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture
- Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont une priorité
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