Dynamics 365 Developer
- Canada
- 43,00-62,00 $ par heure
- Permanent
- Temps-plein
Position Type: Contract, 6 Months (potential for extension)
Location: Montreal, QC
Compensation Range: $43/hr. to $62/hr.Our client, a multinational technology company specializing in Information Technology Services and Consulting, is looking to hire a Dynamics 365 Developer.We are seeking a highly skilled Dynamics 365 Customer Engagement (CE) Developer with advanced expertise in model-driven applications and an in-depth understanding of the Microsoft CRM data model. The selected candidate will act as the single point of contact during business hours, responsible for providing real-time technical solutions and addressing complex technical challenges. This is a hands-on, technical role focused on delivering high-quality solutions and technical leadership within the Dynamics 365 CE environment.Responsibilities:Serve as the principal technical contact for Dynamics 365 CE (model-driven apps), focusing solely on technical solution delivery during NA business hoursAnalyze, design, and implement scalable, maintainable, and robust technical solutions within Dynamics 365 CE, following best practices for customization, configuration, and integrationArchitect solutions that meet performance and security requirements.Provide expert-level, real-time technical guidance and troubleshooting, proactively resolving complex and critical issuesLead investigation, root cause analysis, and resolution of technical incidents to ensure system reliability and performanceMentor and guide junior developers, upholding high technical and coding standardsMaintain up-to-date knowledge of Microsoft Dynamics 365 CE platform updates, features, and new technologiesDocument technical solutions, configurations, and support processes as neededQualifications:
- 7+ years of hands-on experience developing, customizing, and integrating Dynamics 365 CE (model-driven apps)
- Deep expertise in the Dynamics CRM data model, security model, and extensibility (plugins, workflows, Power Automate, custom APIs, etc.)
- Demonstrated experience as a technical lead or primary technical contact for large-scale Dynamics 365 implementations
- Advanced skills in Power Platform, Dataverse, JavaScript, C#, .NET, and Azure integrations
- Proven ability to independently analyze and solve complex technical problems in real time
- Excellent communication skills for effective technical collaboration
- Strong organizational and time-management skills, with the ability to prioritize and manage multiple technical issues
- Microsoft Power Platform/Dynamics 365 certifications
- Experience with CI/CD, DevOps for Dynamics 365
- Prior experience in financial services or highly regulated industries
Type de poste : Contrat, 6 mois (possibilité de prolongation)
Lieu : Montréal, QC
Plage salariale : 43 $/h à 62 $/hNotre client, une entreprise technologique multinationale spécialisée dans les services informatiques et le conseil, cherche à embaucher un Développeur Dynamics 365.Nous recherchons un Développeur Dynamics 365 Customer Engagement (CE) hautement qualifié, avec une expertise avancée dans les applications pilotées par modèle et une compréhension approfondie du modèle de données de Microsoft CRM. Le candidat sélectionné agira comme point de contact unique pendant les heures ouvrables, responsable de la fourniture de solutions techniques en temps réel et de la résolution de défis techniques complexes. Il s'agit d'un rôle pratique et technique axé sur la livraison de solutions de haute qualité et sur le leadership technique dans l'environnement Dynamics 365 CE.Responsabilités :Servir de contact technique principal pour Dynamics 365 CE (applications pilotées par modèle), en se concentrant exclusivement sur la livraison de solutions techniques pendant les heures ouvrables nord-américainesAnalyser, concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques évolutives, maintenables et robustes dans Dynamics 365 CE, en respectant les meilleures pratiques en matière de personnalisation, de configuration et d'intégrationConcevoir des solutions répondant aux exigences de performance et de sécuritéFournir une expertise technique en temps réel, avec un dépannage proactif des problèmes complexes et critiquesMener des enquêtes, des analyses des causes profondes et résoudre les incidents techniques afin d'assurer la fiabilité et la performance du systèmeEncadrer et guider les développeurs juniors tout en maintenant des normes techniques et de codage élevéesSe tenir à jour des évolutions de la plateforme Microsoft Dynamics 365 CE, de ses fonctionnalités et des nouvelles technologiesDocumenter les solutions techniques, les configurations et les processus de support au besoinQualifications :7+ années d'expérience pratique dans le développement, la personnalisation et l'intégration de Dynamics 365 CE (applications pilotées par modèle)Expertise approfondie du modèle de données CRM Dynamics, du modèle de sécurité et des possibilités d'extension (plugins, workflows, Power Automate, API personnalisées, etc.)Expérience démontrée en tant que chef de file technique ou point de contact principal pour des projets Dynamics 365 de grande envergureCompétences avancées en Power Platform, Dataverse, JavaScript, C#, .NET et intégrations AzureCapacité prouvée à analyser et résoudre de manière autonome des problèmes techniques complexes en temps réelExcellentes compétences en communication pour une collaboration technique efficaceSolides compétences en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de prioriser et de gérer plusieurs problèmes techniques simultanémentAtouts :Certifications Microsoft Power Platform / Dynamics 365Expérience avec les pratiques CI/CD et DevOps pour Dynamics 365Expérience antérieure dans les services financiers ou dans des secteurs hautement réglementésAll interested applicants who meet the qualifications listed above are invited to submit a resume by clicking "Apply Now".The indicated pay range for this position is a good-faith estimate based on the qualifications necessary for the position, including experience, training, and other considerations permitted by law. Additionally, it is emphasized that the pay band mentioned herein is the one established by the client company. Factors that may be used when making an offer may include a candidate's skills, experience and geographic location, the expected quality and quantity of work. Most candidates will start at the bottom half of the pay range, with the upper end reserved for candidates with extensive experience and skills and who live in geographic markets commanding a higher starting pay. An employee's pay history will not be a contributing factor where prohibited by local law.This information is subject to change and serves as a general guideline for compensation discussions. Actual offers may vary based on specific circumstances and company policies.