Hospitalité et expérience de vente au détail demandée pour les postes de service à la clientèle

Strata Promotions

  • Saint-Laurent, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 18 heures
  • Postuler facilement
Nous offrons maintenant des postes au niveau d’entrée pour notre département marketing. Nous sommes une société de marketing et de gestion spécialisée dans le développement des affaires pour nos clients. Notre entreprise a un taux de réussite très élevé de développement de personnes à l’esprit sportif et de performance dans l’industrie de la vente et du marketing. Nous recherchons des professionnels associés en marketing de premier niveau qui recherchent à apprendre un état d’esprit gagnant et à l’appliquer à une carrière commerciale lucrative dans le marketing, les ventes et la gestion d’entreprise.Le candidat retenu fera partie intégrante de l’organisation de marketing et de publicité de notre client. Ils aideront le directeur marketing à élaborer et exécuter une stratégie de marketing réussie et recevront une formation complète en marketing et en développement des affaires grâce à un programme de formation en gestion robuste.Ce que vous apprendrez : * Comment notre équipe dynamique crée des solutions d’affaires inégalées par les concurrents;
  • Comment les ventes et le marketing s’inscrivent dans la vue d’ensemble de ce qui motive chaque grande entreprise;
  • Vous commercialiser auprès des autres à l’intérieur et à l’extérieur de votre vie professionnelle;
  • Le plaisir au travail crée en fait une culture d’entreprise progressive et plus réussie;
  • Développement et gestion d’une relation avec un client en pleine croissance.
Qualités que les membres de notre équipe illustrent:TRAVAILLER BIEN SOUS PRESSION - Nos clients sont des noms familiers et s’attendent à ce que nos équipes livrent leur meilleur travail et respectent des délais stricts. Néanmoins, notre équipe reste calme, cool, recueillie et est confiante dans notre capacité à fournir des résultats.APPRENDRE DE SES ERREURS - Tout le monde en fait. Notre direction encourage un environnement où nous examinons attentivement les données, adaptons en conséquence et modifions notre formation et notre plan de match global. Nous ne nous décourageons pas, mais cherchons les bonnes questions et réponses.PRÉCISION DE LA DEMANDE - Nous ne laissons rien au hasard. Grâce à l’utilisation d’outils appropriés, à une formation diversifiée et à des solutions innovantes, nous sommes en mesure de répondre aux besoins commerciaux croissants de nos clients. Nous ne craignons pas de prendre des risques, mais nous prenons toutes les mesures disponibles pour réduire ces derniers.FIXER DES OBJECTIFS - Nous évaluons constamment la performance des membres de notre équipe et évaluons les capacités actuelles et futures afin de développer le potentiel maximal de notre équipe grâce à la formation et au mentorat. Notre direction n’a pas non plus peur de chercher ses propres domaines d’amélioration.RESTEZ HUMBLE - Nous avons une politique de porte ouverte et les membres de notre équipe n’ont pas peur de demander de l’aide. Ils cherchent de l’aide et utilisent les dernières méthodologies pour devenir encore meilleurs.Nous recherchons des personnes motivées pour nous aider à développer notre équipe de marketing et de vente. Parce que nous sommes au niveau d’entrée, vous n’avez pas besoin d’une formation en marketing ou en vente. Mais, vous avez besoin d’avoir les caractéristiques ci-dessus pour réussir dans notre cabinet.Avis au candidat:Ce poste devrait commencer immédiatement, c’est pourquoi nous interviewons activement les candidats locaux de la région de St Laurent qui sont en mesure de commencer dans les deux semaines suivantes s’ils se voient offrir le poste.Powered by JazzHR

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