Enseignant(e) en technique d'éducation à l'enfance

• Fournir un enseignement qui satisfait aux objectifs du module et du programme, tels que définis dans le curriculum.
• Évaluer, de façon équitable et soutenue, le rendement de l'étudiant.
• Participer au développement du curriculum et du matériel pédagogique.
• Soutenir les fonctions administratives du campus afin de rehausser l'expérience de l'étudiant.
• Adopter un comportement qui reflète les normes du Collège.
• Prendre part aux activités organisées par le Collège ainsi qu'à celles en lien avec le programme.
• Observer et analyser, conformément aux exigences du programme, les étudiants lors des stages en milieu de travail.

• Un grade universitaire ou un diplôme dans une discipline pertinente, émis par une université ou un collège reconnu.
• Au moins trois (3) années d'expérience dans un domaine pertinent ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience en enseignement.
• Être titulaire d'un titre de compétence en lien avec la formation des adultes, ou être en voie de l'obtenir, émis par un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu, et / ou une expérience en enseignement constitue un atout.
• Être membre / titulaire d'une licence d'un organisme de réglementation constitue un atout
• Satisfaire aux exigences particulières en lien avec le poste, telles que décrites dans la planification du programme de même que dans l'approbation du programme pour l'enseignement des cours.

• Compétences pertinentes à l'industrie et connaissances en lien avec le secteur d'enseignement, y compris le perfectionnement professionnel soutenu et l'amélioration continue.
• Avoir de l'intérêt pour la pédagogie de même que pour les approches d'enseignement combinées constitue un atout.
• Excellentes aptitudes de communication tant à l'oral qu'à l'écrit, y compris les présentations ainsi que l'animation de groupe.
• Capacité de motiver et d'inspirer les étudiants.
• Avoir des normes de conduite élevées, adopter une attitude professionnelle et avoir le service à la clientèle à cœur.
• Être en mesure de travailler en collaboration avec les autres membres du corps professoral et du personnel.
• Être en mesure d'évaluer et de satisfaire efficacement les besoins, les sentiments de même que les aptitudes des étudiants de façon à leur fournir des rétroactions et à les traiter de façon équitable.
• Apprendre et utiliser la technologie afin d'améliorer l'expérience d'apprentissage de l'étudiant.

• Initiatives diversifiées : Nous avons étendu nos activités à l'éducation en ligne, à l'immobilier, aux résidences privées pour personnes âgées et à l'image de marque de l'entreprise.
• Culture de collaboration : L'humilité, la transparence et la communication ouverte sont les pierres angulaires de notre milieu de travail collaboratif.
• Des équipes autonomes : Nous croyons à l'autonomisation, à l'apprentissage des erreurs et à la pensée critique.
• Innovation et impact : Notre engagement envers l'innovation et l'impact social est le moteur de notre croissance continue.

• Une entreprise florissante, une meilleure personne: Notre entreprise en pleine croissance et en expansion ouvre de nombreuses avenues et opportunités de promotion. Grâce à l'élargissement des horizons, vous pouvez poursuivre divers cheminements de carrière alignés sur vos aspirations, ce qui vous permet une croissance illimitée

CDI College