Chauffeur et Livreur (Classe 3 - Temps Plein) - St. Laurent, QC

Linde

  • Saint-Laurent, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 27 jours
Linde est un leader mondial dans le domaine des gaz industriels et de l'ingénierie, avec un chiffre d'affaires de 33 milliards de dollars en 2023. Nous vivons notre mission de rendre notre monde plus productif chaque jour en fournissant des solutions, des technologies et des services de haute qualité qui rendent nos clients plus performants et qui contribuent à soutenir et à protéger notre planète.L'entreprise dessert une variété de marchés finaux, notamment les produits chimiques et le raffinage, les aliments et les boissons, l'électronique, les soins de santé, la fabrication et les métaux primaires. Les gaz industriels de Linde sont utilisés dans d'innombrables applications, qu'il s'agisse d'oxygène pour sauver des vies dans les hôpitaux, de gaz de haute pureté et de gaz spéciaux pour la fabrication de produits électroniques, d'hydrogène pour les carburants propres et bien plus encore. Linde offre également des solutions de traitement des gaz à la fine pointe de la technologie afin de soutenir l'expansion des clients, l'amélioration de l'efficacité et la réduction des émissions.Pour de plus amples renseignements sur l'entreprise et ses produits et services, veuillez consulter le site www.linde.com.Chez Linde, chaque jour est une occasion : une occasion d'apprendre, de grandir, de partager le succès et de contribuer à l'une des plus importantes entreprises de gaz industriels et d'ingénierie au monde. Saisissez l'occasion : faites votre prochain pas avec nous et rejoignez notre équipe.Chauffeur et Livreur (Classe 3 - Temps Plein) - St. Laurent, QCDescription et exigences de l’emploi:
Le conducteur est chargé d’assurer le transport et la livraison sécuritaires de bouteilles de gaz chez les clients.Responsabilités principales :
  • Livrer des bouteilles haute pression, des contenants de gaz liquide et des produits non gazeux industriels aux clients.
  • Charger et décharger les bouteilles, dénombrer et consigner les quantités et styles de bouteilles de chaque produit afin de vérifier que le chargement corresponde aux documents d’expédition.
  • S’assurer que les plaques d’identification des chargements sont conformes à la réglementation TMD
  • Terminer de remplir tous les documents d’expédition
  • Produire les rapports de fin de tournée, de dépenses en carburant et les autres rapports demandés.
  • Exécuter les inspections de véhicule avant le départ et au retour, et signaler/expliquer les défectuosités au superviseur.
  • Veiller à ce que les véhicules soient en bon état de marche, les faire réparer ou réviser en veillant à ce que l’interruption de service soit de plus courte durée possible
QualificationsQualifications requisesScolarité
  • Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente
Expérience
  • 36 mois d’expérience comme condition préalable à la sélection pour les conducteurs de véhicules commerciaux;
  • 24 mois d’expérience de conduite pertinente au cours des 5 années précédentes avec des équipements de taille et de type similaires à ceux que le conducteur va utiliser ;
  • Aucun incident équivalent à un incident « évitable » de véhicule de niveau 1 ou 2 au cours des 24 derniers mois;
  • Test routier pour vérifier les capacités de conduite défensive et sûre des conducteurs de véhicules commerciaux;
  • Confirmation médicale d’aptitude pour les conducteurs de véhicules commerciaux.
  • Connaissance et expérience pertinentes des produits, de préférence.
  • Connaissances, compétences et aptitudes requises
Aptitude à la mécanique;
  • Connaissance des gaz comprimés et de la manipulation sûre des gaz;
  • Permis de conduire DZ/Classe 3 ou AZ/Classe 1 (selon le cas) valide avec mention de frein à air;
  • Formation sur le transport des marchandises dangereuses (TMD) et le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT);
  • Formation sur le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT);
  • Notions d’entretien des véhicules;
  • Connaissance d’un ordinateur de bord;
  • Capable d’utiliser un téléphone intelligent.
Exigences physiques et capacités sensorielles:
  • Capable d’exercer une force musculaire maximale pour soulever ou transporter des objets pesant jusqu’à 23 kg (50 lb);
  • Capable d’exercer une force musculaire maximale pour pousser ou tirer des objets pesant jusqu’à 454 kg (1000 lb), avec l’aide d’un chariot à roulettes;
  • Capable d’exécuter des tâches physiques nécessitant l’utilisation considérable des bras et des jambes et le déplacement de tout le corps, comme grimper, soulever, se tenir en équilibre, marcher, se baisser et manipuler des matériaux pesant jusqu’à 23 kg (50 lb);
  • Capable d’utiliser les muscles de l’abdomen et du bas du dos pour soutenir une partie du corps de manière répétée ou continue dans le temps afin d’accomplir des tâches d’entretien spécifiques;
  • Capable d’effectuer des tâches dans des espaces restreints ou dans des positions inconfortables;
  • Capable de passer de longues périodes en position assise pour la conduite.
Linde a mis en place un processus complet de vérification des antécédents qui peut inclure, sans s'y limiter, une vérification des antécédents criminels, un examen médical préalable à l'emploi, une vérification du permis de conduire et du dossier scolaire, ainsi qu'une vérification des références et de l'emploi.Linde Canada Inc. s'engage à prendre des mesures d'adaptation pour les personnes handicapées. Les candidats qui ont besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de recrutement et de sélection sont encouragés à faire connaître leurs besoins à l'avance si des mesures d'adaptation sont nécessaires. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les candidats intéressés issus de ces groupes sont encouragés à postuler.Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant protégé ou de statut de handicapé.

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