Technicien·ne sénior
GBI Experts-Conseils Voir toutes les offres
- Québec, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Effectuer des visites de chantier au besoin et produire des listes de déficiences
- Agir comme principal·e répondant·e technique auprès des technicien·ne·s pour les questions liées à la conception CVAC et aux standards internes
- Assurer une vigie technique quant au respect des normes et des bonnes pratiques applicables au Québec
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail, des standards et des processus internes
- Contribuer à la planification et à l'optimisation du flux de travail de l'atelier en collaboration avec le chef de service
- Accompagner et former les technicien·ne·s par le mentorat technique, le transfert de connaissances et l'intégration des nouveaux membres
- Soutenir le chef de service dans la coordination technique des projets et dans le maintien de la qualité globale des mandats
- Concevoir et préparer des plans techniques en mécanique du bâtiment incluant ventilation, chauffage, climatisation et plomberie
- Effectuer les calculs des systèmes mécaniques selon des méthodes reconnues
- Sélectionner et dimensionner les équipements mécaniques
- Réaliser des relevés de chantier et assurer la mise en plans des installations existantes
- Coordonner les systèmes mécaniques avec les autres disciplines telles que l'électricité, l'architecture, la structure et le civil
- Participer à la préparation des estimations de coûts
- Vérifier les dessins d'atelier soumis par les entrepreneur·e·s
- Détenir un diplôme d'études collégiales avec spécialisation en mécanique du bâtiment
- Posséder un minimum de 7 années d'expérience en mécanique du bâtiment
- Maîtriser les logiciels REVIT et AutoCAD
- Détenir une expérience pertinente en génie-conseil un atout important
LocalisationQuébec
Type d'emploiTemps plein
Partager ce poste Partager ce posteCe qui nous distingueEnvironnement de travail
- Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, incluant une politique de télétravail
- Certification Concilivi, qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail
- Faire partie d'une entreprise innovante et en croissance
- Une vie sociale active au sein d'une équipe composée de professionnels compétents et passionnés
- Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité
- Semaine de travail comprimée
- Montant annuel alloué pour des vêtements ou articles à l'effigie de gbi
- Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur dès la première année
- Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50 % par l'employeur
- Accès à des congés pour responsabilités familiales
- Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail
- Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel
- Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi)
- Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires
- Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations
- Remboursement des cotisations d'adhésion à des associations professionnelles