Analyste/Associé(e), F&A | Analyst/Associate, M&A - Fluent Software Group

• Own and actively manage the acquisition pipeline

• Research vertical software markets and identify attractive acquisition targets

• Conduct outbound outreach to founders and intermediaries

• Perform early-stage screening, financial reviews, and business assessments

• Maintain CRM data, pipeline tracking, and sourcing metrics

• Support end-to-end transaction execution from LOI through close

• Build and review financial models, valuation analyses (DCF, comps, scenarios)

• Conduct financial, commercial, and operational due diligence

• Analyze historical performance, forecasts, SaaS KPIs, and customer metrics

• Coordinate with cross-functional teams (finance, legal, operations, technology)

• Prepare investment memos and materials for senior leadership

• Track portfolio and pipeline KPIs, timelines, and risks

• Conduct market, industry, and competitive research

• Identify trends, growth opportunities, and deal risks

• Contribute to process improvements and best practices across the M&A function

• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, Business, or related field

• 2–3 years of experience in Investment Banking, Private Equity, Consulting, or Corporate Development

• Strong financial analysis, modeling, and valuation skills

• Advanced proficiency in Excel and PowerPoint

• Comfortable owning workstreams independently in a fast-paced environment

• Strong written and verbal communication skills

• Curious, proactive, and commercially minded

• Experience with SaaS or vertical market software businesses

• Exposure to full transaction lifecycles

• Interest in long-term career growth in M&A or corporate development

• High Autonomy, High Impact: Real ownership from Day 1

• Serious Career Growth: Deep exposure to sourcing, deal execution, and scaling software companies

• Learning-Driven Culture: Ongoing mentorship and development

• Entrepreneurial Energy: No two days look the same

• Competitive Offer: Compensation, health, dental, vision, PTO, and more

• Team-First Mindset: Collaborative culture with global connections

• Être propriétaire et gérer activement le pipeline d’acquisitions

• Rechercher des marchés de logiciels verticaux et identifier des cibles d’acquisition attrayantes

• Effectuer du démarchage sortant auprès de fondateurs et d’intermédiaires

• Réaliser des analyses préliminaires, revues financières et évaluations d’entreprise

• Maintenir les données CRM, le suivi du pipeline et les indicateurs de sourcing

• Soutenir l’exécution complète des transactions, de la lettre d’intention (LOI) à la clôture

• Construire et analyser des modèles financiers et des évaluations (DCF, comparables, scénarios)

• Mener des diligences financières, commerciales et opérationnelles

• Analyser la performance historique, les prévisions, les indicateurs SaaS et les métriques clients

• Coordonner avec des équipes multidisciplinaires (finance, juridique, opérations, technologie)

• Préparer des mémos d’investissement et des présentations pour la direction

• Suivre les indicateurs clés du portefeuille et du pipeline, les échéanciers et les risques

• Effectuer des analyses de marché, d’industrie et de concurrence

• Identifier les tendances, opportunités de croissance et risques liés aux transactions

• Contribuer à l’amélioration des processus et des meilleures pratiques en M&A

• Baccalauréat en finance, comptabilité, économie, administration ou domaine connexe

• 2 à 3 ans d’expérience en banque d’investissement, capital-investissement, conseil ou développement corporatif

• Solides compétences en analyse financière, modélisation et évaluation

• Maîtrise avancée d’Excel et PowerPoint

• À l’aise de gérer des volets de travail de façon autonome dans un environnement rapide

• Excellentes compétences en communication écrite et orale

• Curieux·se, proactif·ve et orienté·e affaires

• Expérience avec des entreprises SaaS ou de logiciels de marchés verticaux

• Exposition à des cycles de transactions complets

• Intérêt pour une carrière à long terme en M&A ou en développement corporatif

• Grande autonomie, impact réel : responsabilité concrète dès le premier jour

• Croissance de carrière sérieuse : exposition approfondie au sourcing, à l’exécution des transactions et à la croissance d’entreprises logicielles

• Culture axée sur l’apprentissage : mentorat et développement continus

• Esprit entrepreneurial : aucune journée ne se ressemble

• Offre compétitive : rémunération, assurances santé, dentaire, vision, vacances et plus

• Esprit d’équipe : culture collaborative avec des connexions mondiales

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