Infirmier(ère) autorisé(e) - PSM (Externe) - Assignation Hôpital Royal

Hôpital Montfort

  • Ottawa, ON
  • 39,07-56,00 $ par heure
  • Temporaire
  • Temps-plein
  • Il y a 23 jours
Montfort c'est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de cœur qui veillent les uns sur les autres pour que les patients puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Malgré cette vaste équipe, Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l'écoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par l'entraide, la compassion, le respect, l'excellence et l'équité.Pour plus d'informations sur l'Hôpital Montfort,Sommaire des responsabilitésEn tant qu'infirmier(ère) autorisé(e), vous veillerez à la prestation de soins infirmiers professionnels à un patient ou à un groupe de patients en ayant recours à la pratique infirmière fondée sur des données probantes. Vous assurerez une relation thérapeutique et professionnelle en collaborant avec le patient, les proches et les membres de l'équipe interprofessionnelle pour planifier, mettre en œuvre et évaluer ses soins tout en respectant ses besoins, ses valeurs et ses croyances.Ce que Montfort offre à son personnel infirmier
Autonomie, leadership, épanouissement professionnel, maintien des compétences, responsabilisation et collaboration interprofessionnelle sont les mots clés qui définissent la pratique de la profession infirmière à Montfort.Développement professionnelle et formation continue
Notre personnel infirmier contribue également à l'avancement des connaissances visant à rehausser la qualité des soins et des services aux patients par le biais d'activités d'enseignement et de recherche, lesquelles constituent une dimension importante de notre mission universitaire. De plus, les infirmières et infirmiers profitent de nombreux avantages liés à la formation continue, au développement professionnel et au perfectionnement des compétences cliniques et éducatives.Profil d'exigences*À noter que le lieu principal de travail se situe à l'Hôpital Royal, ou tout autre endroit désigné par l'employeur.*Infirmier(ère) autorisé(e) - Programme de santé mentale interne - Assignation principale au service géronto-psychiatrie
  • Détenir un permis en règle et sans restriction auprès de l'Ordre des infirmiers et infirmières de l'Ontario;
  • Deux (2) ans d'expérience récente et pertinente en santé mentale gériatrique;
  • Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit, à un niveau intermédiaire, et la langue anglaise à une niveau supérieur;
  • Compétences informatiques et expérience/familiarité avec la documentation RAI-MH, y compris les évaluations, les protocoles d'évaluation des résidents (RAPS) et les fonctions de planification des soins, ainsi qu'avec les outils de mesure de la charge de travail;
  • Formation du personnel des soins de longue durée aux questions de psychiatrie gériatrique. Une formation en P.I.E.C.E.S. TM, Gentle Persuasive Approach, U-First ! et Montessori. Dans l'absence de cette formation, le/la candidat(e) s'engage à s'inscrire dans un délai de 90 jours.
  • Connaissance manifeste de la loi et des règlements sur les foyers de soins de longue durée (SLD) et d'autres lois pertinentes pour l'endroit où les soins sont dispensés;
  • Compétences spécialisées dans l'évaluation de la démence, du délire, de la santé mentale et de la toxicomanie. Connaissance des meilleures pratiques dans ces domaines et de leurs effets sur les résidents, les familles et les prestataires de soins;
  • Excellentes compétences en matière de raisonnement clinique, de pensée critique, de résolution de problèmes et d'évaluation physique, avec la capacité de mettre en œuvre des approches de gestion comportementale non pharmacologiques et pharmacologiques;
  • Solide connaissance des ressources communautaires pour les personnes âgées ayant des problèmes de santé mentale et de toxicomanie;
  • Flexibilité dans les horaires de travail pour répondre aux besoins des horaires des cliniques avec les psychiatres, le personnel de l'établissement de soins de longue durée, les résidents et leurs familles;
  • Compétences en matière de recherche et d'évaluation de programmes;
  • Aptitude avérée à la facilitation, au coaching, au mentorat et à l'éducation des adultes.
Atout
  • Baccalauréat en soins infirmiers;
  • Expérience préalable avec des clients en soins de longue durée et dans la communauté;
  • Certificat de l'AIIC en soins infirmiers en psychiatrie et en santé mentale ou en soins infirmiers gériatriques;
  • Deux (2) années d'expérience en tant qu'infirmière autorisée dans le domaine des soins de longue durée;
  • Coach certifié en approche douce et persuasive.
Conditions:
  • Ce poste nécessite des déplacements. Le titulaire devra être en mesure de se déplacer à des sites satellites.
  • Une évaluation de la langue anglaise et une entrevue seront administrées pour ce poste.
Compétences clésL'Hôpital Montfort reconnait l'importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l'ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l'atteinte d'un niveau de qualité supérieur de soins.Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :
  • Résolution de problèmes
  • Prise de décisions / Jugement
  • Orientation vers l'apprentissage
  • Leadership clinique
  • Habiletés professionnelles et techniques
  • Résistance au stress
  • Savoir s'adapter
Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d'alléger le texte et se veut inclusif de tous.
Cette offre d'emploi vise à pourvoir un poste vacant existant. Équité en matière d'emploiL'Hôpital Montfort souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d'adaptation requises pour vous permettre d'être évalué de manière juste et équitable.L'Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d'adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.

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