Planificateur Industriel

Alstom

  • La Pocatière, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Req ID:486992Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l'avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail, des tramways et des bus électriques ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, de l'infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilité numériques. Alstom compte 150 000 véhicules en service commercial à travers le monde. Avec l'intégration de Bombardier Transport le 29 janvier 2021, le chiffre d'affaires proforma combiné du Groupe élargi atteint 14 milliards d'euros pour la période de 12 mois close le 31 mars 2021. Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie 70 000 personnes dans le monde. Son siège social de la région des Amériques est à St-Bruno au Québec. Au Canada, Alstom compte plus de 4 300 employés, dont 1 800 au Québec.Depuis près de 50 ans, le site de La Pocatière, usine historique héritage de Bombardier Transport, est un acteur majeur de l'économie québécoise. L'usine produit des véhicules sur rails pour le transport de passagers et constitue un centre d'excellence en fabrication de matériel roulant en acier inoxydable.Objectif du poste :Gérer l'adéquation la demande et les ressources pour atteindre les délais des clients et des projetstout en optimisant les ressources du site (personnes, machines et espèces).Principales responsabilités :
  • Appliquer les règles d'or de la planification industrielle
  • Appliquer les règles EHS (Environnement, Santé, Sécurité) lors des déplacements dans les
  • ateliers
  • Gérer la demande dans les outils de planification de base et/ou ERP et la maintenir à jour
  • Vérifier la cohérence et l'exhaustivité de la prévision de la demande et mettre en place des
  • actions correctives si nécessaire
  • Construire le plan de production en tenant compte de la disponibilité de la matière, des hommes,
  • de la machine (approche 3M)
  • Identifier les goulots d'étranglement ainsi que tous les autres risques possibles sur le plan
  • de production
  • Surveillez le respect du plan de production
  • Participer à la réunion d'alignement avec les équipes industrielles (Manufacturing / Testing /
  • Supply Chain)
  • Mettre à jour chaque semaine les dates réelles et communiquer en interne sur l'état du plan
  • de production via un cockpit (tableaux, graphiques, ...)
  • Préparer et participer aux instances / réunions de planification de site
Compétenses et aptitudesTechnique:
  • Bonne connaissance de l'outil de planification de base, de l'ERP et d'Excel
  • Bon niveau d'anglais
Comportemental :
  • Bonnes compétences en communication et en collaboration
  • Innovant, proactif et positif
  • Orienté client
  • Sentiment d'urgence
  • Autonome
  • Capable de faire la synthèse d'une question critique
Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de lamobilité de demain.C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnéespar l'idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente etplus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable.Nos équipes, venant d'horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de sedévelopper et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques.Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulanteet impactante ?Entrez aujourd'hui dans le monde des nouvelles possibilités !Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu'employeur à créer un environnementde travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différencesindividuelles sont valorisées et respectées.Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nosprocessus de recrutement sans tenir compte de l'origine, de la couleur de peau, de la religion,du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la naturedu handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

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