Éducateur ou Éducatrice en service de garde - Primaire (temps partiel et temps plein)
Centre de services scolaire des Mille-Îles
Deux-Montagnes, QC
54,00 $ par heure
Permanent
Temps-plein
Il y a 25 jours
Vous souhaiteriez intégrer un milieu de travail stimulant, où la collaboration est mise en avant plan et où l'environnement est en constante évolution ?Vous appréciez la présence des jeunes et aimeriez vous impliquer auprès d'eux?Des emplois sont disponibles et ils permettent une excellente conciliation travail et vie personnelle!Visionnez et vous constaterez le merveilleux travail effectué par le personnel dans nos services de garde!
Vous êtes une personne retraitée et aimeriez rencontrer de nouvelles personnes?
Vous aimeriez avoir un revenu d'appoint et êtes disponible en milieu de journée?
Vous avez une flexibilité d'horaire et il est possible de vous libérer à l'heure du midi?
Nous recherchons des éducateurs en service de garde et des surveillants d'élèves pour travailler à l'heure du midi dans nos écoles primaires!Éducateurs en service de gardeNature de la tâche : À titre d’éducateur ou d’éducatrice en service de garde, votre rôle consistera à organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire dont elle a la garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité.Qualification minimale requise : Diplôme d'études secondaires et l'engagement à suivre un cours de secourisme dans les premiers mois d'embaucheConditions d'emploi : Taux horaire entre 22,54$ et 26$ selon la scolarité et l'expérienceSurveillants d'élèvesNature de la tâche : Les surveillants d'élèves exercent une surveillance à la salle à manger pendant la période du repas, aide les élèves qui le requièrent à manger, surveille dans la cour d'école et s'assure du respect des règlements.Qualification minimale requise : AucuneConditions d'emploi : Taux horaire entre 22,18$ et 24,13$ selon la scolarité et l'expérienceVeuillez noter qu'à tout moment dans le processus d'embauche, une demande de références professionnelles pourrait être requise.Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.Le personnel du CSSMI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : .Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue
