Chargé de projet adjoint

Laval, QC
Permanent
Temps-plein

Il y a 15 jours

ID du poste : 522352
Titre du poste : Chargé de projet adjoint
Type d’emploi : Permanent, Temps plein
Lieu : Laval, Quebec (CA-QC)Prêt pour votre prochain défi ? Joignez-vous à CRH Canada ! Nous sommes solides depuis 100 ans; ensemble, nous pouvons réinventer la façon dont le monde est construit.Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., est un entrepreneur de premier plan en construction routière et en génie civil au Québec, particulièrement dans la région du Grand Montréal. Reconnue pour son leadership dans la réalisation d’infrastructures de transport, l’entreprise a contribué de façon significative au développement de la région métropolitaine. Notre renommée repose sur l’expertise et l’engagement de nos employés, la qualité de nos réalisations et une conduite des affaires marquée par une intégrité rigoureuse. Orientée vers l’excellence, Demix Construction s’engage à offrir un environnement de travail sécuritaire, à développer le potentiel de ses équipes et à respecter l’environnement et les communautés où elle opère.CRH Canada Inc. est un acteur majeur des matériaux et solutions de construction, employant environ 3 000 personnes. L’entreprise est active au Québec et en Ontario couvrant les agrégats, le béton, l’asphalte et la construction d’infrastructures essentielles, avec un fort engagement en durabilité et sécurité.Pourquoi travailler avec nous ?

Un leader mondial dans les services et les matériaux de construction
Des occasions de développement de carrière enrichissantes au Canada et à l’international
Régime collectif d’assurance médicale, soins de santé complémentaires et d’assurance dentaire dès le premier jour
Bonification salariale pour les congés de maternité, de paternité et d’adoption
Régime de retraite à cotisation déterminée offert dès le premier jour
Programme d’épargne volontaire – CELI et REER
Programme annuel de remboursement des frais de scolarité
Rabais sur les abonnements à des centres d’entraînement, les services de télécommunications ainsi que les assurances habitation et automobile

Objectifs du rôleÀ titre de Chargé(e) de projets adjoint(e), vous aurez pour mandat de soutenir activement le Chargé de projet dans la gestion et l’exécution des projets de construction. Vous contribuerez à l’optimisation des coûts, au respect des échéanciers et à l’amélioration des méthodes de travail, tout en assurant l’application des meilleures pratiques en matière de qualité, de sécurité et d’efficacité opérationnelle.Responsabilités principales :Planifier et coordonner les travaux impliquant les sous-traitants et les équipes spécialisées DXCPréparer et transmettre aux clients et aux sous-traitants les documents contractuels requis à la gestion de projets (planification, fiches techniques, certificats de conformité, correspondance)Analyser les budgets de projets en tenant compte des risques identifiés à la soumission, des indicateurs de performance (KPI) et des conditions spécifiques aux projetsAssurer le suivi des quantités, des coûts et des travaux supplémentairesOffrir un soutien aux surintendants pour la coordination des travaux et l’assistance techniqueSoutenir l’équipe d’estimation et participer aux activités de soumissions selon les besoinsEncadrer et gérer les stagiaires affectés aux projetsÉtudier, analyser et contribuer à la résolution des problématiques liées à l’exécution des travauxParticiper activement aux soumissions, principalement durant la période de janvier à avrilRespecter et faire respecter les politiques et procédures de santé et sécurité au travail (SST) de l’entrepriseFormation académique / Expérience de travailDEC ou baccalauréat en génie civil ou génie de la constructionExpérience pertinente dans le domaine de la construction d’infrastructures routières

Une expérience liée aux travaux de béton constitue un atout important
Expérience en gestion ou en coordination de projets considérée comme un atout

Toute combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente sera considéréeCompétences (connaissances spécifiques, aptitudes et habiletés, comportement)Excellentes habiletés interpersonnelles et de communicationCapacité à négocier et à maintenir sa position lorsque requisAutonomie, sens de l’initiative et capacité à prendre des décisions rapidementBon jugement, rigueur et esprit analytiqueLeadership, confiance en soi, dynamisme et énergieCapacité à gérer simultanément plusieurs priorités dans un contexte de pression et d’échéanciers serrésAptitude à résoudre efficacement les problèmes et à proposer des solutions concrètesToute attestation de formation pertinente (atout)Exigences à l’embaucheMaîtrise des logiciels Word et ExcelCarte de sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction) validePermis de conduire valideLe français est la langue normale de travail. La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout, certaines communications pouvant être effectuées en anglaisConnaissance de MS Project et d’un logiciel d’estimation (ex. : TPL) constitue un atoutUne culture de fiabilitéPerformance éprouvéeUne expertise humaineDemix, c'est du solideLe présent affichage de poste vise à pourvoir un poste actuellement vacant. Les modalités seront précisées au cours du processus de recrutement, advenant la sélection de votre candidature.CRH Canada Group Inc. est fière de faire partie de CRH plc, un chef de file mondial dans le domaine des solutions de matériaux de construction.CRH Canada Group Inc. n’utilise pas directement l’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutefois, CRH Canada Group Inc. utilise la plateforme Indeed.com afin de diffuser publiquement cette offre d’emploi, et Indeed.com a recours à l’intelligence artificielle dans le cadre de certaines étapes de son processus de présélection. Pour en savoir plus sur l’utilisation de l’intelligence artificielle par Indeed.com, veuillez consulter : How Indeed Uses AI : Employer Tools and Responsible Use.CRH Canada Group Inc. valorise la diversité et l’inclusion et s’engage à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande, aux personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection, conformément aux lois en vigueur au Québec.Pour plus d’information, visitez notre site Web : et

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