Répartiteur(trice) - Transport

SRH Ressources Humaines

  • Laval, QC
  • 60.000-75.000 $ par an
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Répartiteur(trice) - TransportLieu : Laval, Québec
Statut : Poste permanent, temps plein
Entrée en poste : Dès que possibleÀ propos de l'entrepriseNotre client est un acteur international de la chaîne d'approvisionnement, offrant des solutions de transport terrestre sur mesure à travers le Canada et à l'international. L'entreprise se distingue par son approche centrée sur le client, sa fiabilité et sa capacité à livrer efficacement des marchandises critiques dans des délais serrés.Résumé du posteVous êtes passionné(e) par la logistique, la coordination et l'optimisation des itinéraires ? Vous souhaitez intégrer une équipe expérimentée, dynamique et bien établie ? Nous recrutons actuellement 2 répartiteurs(trices) :
  • Un(e) répartiteur(trice) spécialisé(e) en transport local - Québec / Ontario
  • Un(e) répartiteur(trice) spécialisé(e) en transport longue distance (highway) - Québec / Ontario / Maritimes
Responsabilités
  • Planifier et répartir efficacement les trajets pour les chauffeurs, selon les contraintes opérationnelles et réglementaires
  • Coordonner les livraisons et les collectes (full load), tout en prévoyant les kilomètres à vide
  • Gérer en temps réel les ajustements et imprévus
  • Saisir et suivre les trajets dans le système GPS ISAAC et le TMS MCM
  • Maintenir une communication constante avec les chauffeurs et les clients
  • Évaluer les performances (KPI), produire des suivis, assurer la conformité réglementaire
  • S'assurer de la disponibilité des équipements et de la flotte (entretien, positionnement stratégique)
  • Analyser le poids des chargements (expérience en distribution du poids requise)
  • Veiller au respect des règles liées au transport de matières dangereuses
  • Travailler en étroite collaboration avec le Directeur des opérations et l'équipe de répartition
Profil recherché
  • AEC ou DEC ou BACC en transport et/ou logistique un atout
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • Connaissance approfondie du Québec, de l'Ontario et des Maritimes
  • Bilinguisme (français/anglais) obligatoire
  • Bonne maîtrise d'Excel, MCM, ISAAC, et des outils de gestion du transport
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités
  • Esprit d'analyse, rigueur et autonomie
  • Sens du service, orienté client et chauffeur
  • Bon jugement pour gérer les priorités, les conflits et les urgences
Avantages
  • Un poste permanent dans une entreprise stable et en croissance
  • Horaire : Formation initiale de 8h00 à 17h00, en semaine, puis l'horaire sera ajusté selon les besoins opérationnels.
  • Salaire : Entre 60 000 $ à 75 000 $, selon l'expérience
  • 3 semaines de vacances dès l'entrée en poste
  • 10 jours de congé maladie payés par année
  • Un régime complet d'assurances collectives
  • Un REER avec contribution de l'employeur, dès le premier jour
  • Une équipe expérimentée, bienveillante et collaborative
  • Un environnement de travail agréable

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