Adjointe administrative

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  • Québec, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 3 jours
Adjoint(e) administratif(ve) - Construction 🏗️Voici ce qui vous attends dans ce rôle d'ajoint(e) administratif(ve) en construction:Relevant directement du président et de l'équipe de gestion, la personne titulaire du poste agit comme pivot administratif et opérationnel entre le chantier et le bureau.
Elle assure la cohérence des processus et la fluidité des suivis, du démarrage à la fermeture des projets.Tes responsabilités au quotidien 📂
  • Planifier et préparer les rencontres de gestion et en assurer les suivis
  • Coordonner la circulation de l'information entre les équipes de chantier, les chargés de projets, la comptabilité et la direction
  • Assurer les suivis administratifs liés aux équipements, outils, cellulaires et tablettes
  • Participer activement à l'ouverture et à la fermeture complète des projets :
  • Suivi des documents contractuels
  • Rédaction de contrats
  • Dossiers ACQ, CNESST, assureur
  • Suivi de la prévention
  • Gestion de document administratif dans le système construction
  • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques internes
  • Être responsable de la documentation liée à la prévention sur les chantiers
  • Tenir à jour les formations RCR et les trousses de chantier
  • Valider les attestations et assurances des sous-traitants et fournisseurs
  • Assurer le suivi des dénonciations et des quittances
  • Gérer les attestations de Revenu Québec
Ce que tu dois avoir pour réussir dans ce rôle ✅
  • Expérience en construction (atout important)
  • Minimum 2 ans d'expérience en administration
  • Excellente organisation, grande rigueur et souci du détail
  • Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en constante évolution
  • À l'aise avec la suite Microsoft 365
  • Bonne compréhension des exigences du secteur de la construction et de la documentation de chantier (atout majeur)
  • Connaissance de Word, Excel et CTRL Construction (atout)
Ce que l'entreprise offre 💼
  • Un emploi stable à l'année (35 à 40 h/semaine) au sein d'une entreprise bien établie
  • Horaire de travail du lundi au vendredi
  • 4 semaines de vacances
  • Assurances collectives complète
  • Rémunération avantageuse, selon l'expérience
  • REER Participatif
  • Programme d'aide aux employés
  • Plan de carrière

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