Spécialiste de la paie et des avantages sociaux
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Traiter la paie bimensuelle de tous les employés, y compris les nouvelles embauches, les départs et les changements de statut.
- Assurer la conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et locaux en matière de taxes sur la paie.
- Administrer et gérer tous les aspects de nos programmes d'avantages sociaux, y compris les assurances maladie, dentaire et de la vue, ainsi que les régimes de retraite.
- Agir en tant que personne-ressource principale pour les employés en ce qui a trait à la paie et aux avantages sociaux, en fournissant des informations claires et utiles.
- Maintenir des dossiers d'employés exacts et confidentiels dans notre SIRH (Système d'information sur les ressources humaines), Rippling.
- Concilier les factures mensuelles des avantages sociaux et collaborer avec le service des finances pour assurer l'exactitude de la facturation et des déductions.
- Contribuer aux processus de fin d'année, y compris la préparation et la production des feuillets T4 et Relevé 1.
- Se tenir au courant des changements dans la législation sur la paie et les avantages sociaux pour assurer une conformité continue.
- Générer et analyser les rapports de paie et d'avantages sociaux au besoin pour la direction.
- Expérience: Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire d'administration de la paie ou des avantages sociaux. L'expérience avec ADP est un atout.
- Formation: Diplôme d'études collégiales en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. La certification de Spécialiste en conformité de la paie (SCP) est un atout majeur.
- Connaissances: Excellente compréhension de la législation canadienne sur la paie, incluant les règlements du Québec (CNESST).
- Compétences techniques: Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment des compétences avancées avec Excel (RECHERCHEV, tableaux croisés dynamiques). L'expérience avec un SIRH et des logiciels de paie est requise.
- Qualités personnelles: Souci du détail exceptionnel, fortes compétences en organisation et en gestion du temps, et capacité à travailler efficacement de manière autonome et en équipe.
- Langues: Bilinguisme en français et en anglais (à l'oral et à l'écrit) est requis.
- Assurance collective complète.
- Congés payés accumulés.
- Occasions de croissance interne et d'avancement professionnel.
- Un environnement de travail dynamique et stimulant.
- La chance de faire partie d'une entreprise vouée à l'épanouissement des personnes et à la promotion de l'amour de soi.
Nous sommes désolés mais ce recruteur n'accepte pas les candidatures en provenance de l'étranger.