Description du posteDescription du posteNous sommes à la recherche d’un premier ingénieur généraliste motivé et animé d’un bon esprit d’équipe et d’un réel désir d’offrir un service de programmation de qualité. Vous contribuerez à la prestation technique de votre équipe, accompagnerez les ingénieurs débutants et livrerez de façon constante des solutions évolutives de grande qualité. Vous aiderez à façonner les nouveaux flux de travaux de développement et de gestion de programmation qui sont en cours d’implantation. En collaboration avec des collègues des TI et des représentants de secteurs d’activité désignés, vous évaluerez et analyserez les besoins opérationnels, techniques et informatiques afin de répondre aux objectifs d’affaires. Vous adopterez une approche proactive à long terme pour représenter Gestion de patrimoine – États-Unis en matière de stratégies et de solutions de gestion de l’identité client propres à divers secteurs d’activité. Ce poste s’adresse à une personne prête à s’investir activement dans la progression de sa carrière.ResponsabilitésVous mettrez d’abord l’accent sur le développement d’applications Java, Spring/Spring Boot, de microservices et d’interfaces de programmation pour le site de Gestion de patrimoine – États-Unis, et serez principalement responsable des services d’arrière-plan qui mettent en œuvre des solutions Okta de tiers et des fonctions d’identité et accès client.Vérifier le code, appliquer les méthodologies de regroupement et de division de code au moyen de Git et mettre en œuvre le processus de diffusion de code.Élaborer, coder, documenter et réaliser au sein de l’unité des essais informatiques, d’intégration et d’acceptation en utilisant différents langages et outils pour les fonctions très complexes.Automatiser les processus du pipeline de développement, déterminer les occasions de gains d’efficacité, raccourcir les délais de mise en œuvre et favoriser la prestation continue.Fournir des commentaires et coordonner les efforts avec l’ABD afin de créer ou de modifier des structures de bases de données, à l’aide des différents modèles et recommander les bases de données appropriées, en fonction des exigences de plusieurs systèmes.Participer à l’évaluation des fournisseurs et des logiciels, ainsi qu’aux exercices de contrôle diligent.Dans le cadre de ce rôle, vous communiquerez et interagirez fréquemment avec des partenaires et des collègues au Canada ou ailleurs dans le monde.Éléments clés à la réussiteExigencesBaccalauréat en informatique ou dans un domaine technique connexe (génie électrique, physique ou mathématiques, p. ex.) ou expérience pratique équivalente et au moins six ans d’expérience en Java EE , Java 17+, Node.js, interfaces de programmation ou microservices REST, Maven, SQL, Springboot 2+, GraphQl et JUnit ainsi que connaissance de MuleSoftExpérience en développement d’applications Java EE évolutives avec une combinaison d’applications infonuagiques réparties (Openshift, Azure, Docker)Connaissances des technologies d’interface frontale telles que Vue.js, React.js, Angular 14+, rxjs, ngrx et des cadres d’essai tels que Jest, Jasmine et CypressExpérience des cadres d’essai automatisés, notamment JUnit, Wiremock, Mockito et d’autres cadres émergentsExpérience du développement, des essais et du dépannage d’applications en ligne et d’applications de traitement par lots de grande envergure, ainsi que des spécifications des interfaces de programmation RESTful (Swagger, OpenAPI, SOAP)Expérience en développement et exploitation – Helios, outils de numérisation (AquaScan, Snyk, SonarCube)Connaissance de Kafka, de MySQL, des bases de données non relationnelles et de la mise en cacheAtouts souhaitésConnaissance des passerelles et protocoles de sécurité (JWT, OAuth 2.0, certificats SSL) et expérience des systèmes d’identité et accès, des solutions Okta, des mandats de sécurité et de réglementation et des méthodes d’authentification (OAuth, SAML, SiteMinder)Connaissance de la mise en cache avec RedisConnaissance de l’interfaçage avec des systèmes existants, un ordinateur central et Db2Connaissance des procédures stockéesConnaissance de RustAvantages du posteNous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribuent à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, une rémunération concurrentielle, des commissions et des actions (dans certains cas)Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestionOptions souples de conciliation travail-vie personnelleÉquipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaborationOccasion d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable#TECHPJ#LI-hybrid#LI-postCompétences professionnelles Apprentissage actif, Axé sur les détails, Cycle de vie du développement logiciel (CVDL), Intégration d'applications, Langages de programmation, Méthodologie Agile, Prestation d'application d'entreprise, Résolution de problèmes en groupeDétails supplémentaires de l’emploiAdresse: 1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉALVille: MontréalPays: CanadaNombre d’heures de travail par semaine: 37.5Type d’emploi: temps pleinSecteur d’activité : Technologie et exploitationType de fonction : RégulierType d’échelle salariale: SalariéDate d’affichage: 2025-04-09Date limite des candidatures: 2025-09-29Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessusInclusion et équité en matière d’emploiÀ RBC, nous pensons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.Joignez-vous à notre communauté de talentsTenez-vous au courant des formidables perspectives de carrière offertes à RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus récentes offres d’emploi et les activités de recrutement qui vous intéressent, de même que des conseils en matière de gestion de carrière.Repoussez vos limites et bâtissez un nouvel avenir à RBC. Découvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-être des clients et des collectivités à
