
Estimateur | Estimatrice sénior civil
- Brossard, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Brossard
- Permanent
- Étudier les plans et devis;
- Interpréter les spécifications techniques des documents d’appel d’offres;
- Analyser et préparer les documents d’appels d’offres;
- Discuter des méthodes de travail à appliquer des parties des travaux à sous-traiter, des risques et des contraintes de l’appel d’offres;
- Effectuer des calculs de quantités;
- Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d’oeuvre et des équipements nécessaires;
- Rechercher les prix des sous-traitants et des fournisseurs;
- Établir l’horaire de travail;
- Communiquer avec les sous-traitants et les fournisseurs pour obtenir des éclaircissements sur les dossiers
- Participer aux visites obligatoires ou rencontres clients pour obtenir des informations pertinentes;
- Préparer l’examen des propositions et s’assurer que la portée des travaux est complète.
- Être titulaire d’un Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou technique en génie civil;
- Posséder minimum 5 ans d’expérience comme estimateur;
- Maîtrise des logiciels MS Office, MS Project et BIM (un atout majeur);
- Bilinguisme (Français et anglais) est un atout;
- Grande mobilité et disponibilité.
- Planification, organisation et gestion des priorités;
- Sens de la collégialité;
- Esprit de service;
- Initiative, autonomie et débrouillardise;
- Gestion du stress et bonne tolérance à l'ambiguïté;
- Discrétion et professionnalisme;
- Rapidité d'exécution.
- Un salaire compétitif;
- 4 semaines de vacances annuelles;
- Programme complet d'assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Un programme de REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un RPDB ;
- Un programme d'aide aux employés;
- De la formation continue;
- Un club social actif;
- Un milieu de travail convivial et stimulant;
- Des projets d'envergures;
- Entreprise « reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada ».
relever le défi ?Date limite : 2025/08/25Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.