Directeur.trice général.e – Projets

• Remboursement des frais de déménagement et aide à la relocalisation ;
• Un boni de performance annuel ;
• Une prime de performance individuelle après 2 années de service ;
• Un régime de retraite avantageux ;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie ;
• D'autres avantages s'ajouteront selon votre lieu de travail.

• Superviser le portefeuille de projets Capex, représentant des investissements majeurs, en alignement avec le plan d'affaires à cinq ans.
• Assurer une gouvernance rigoureuse des projets, incluant les processus d'approbation, de suivi et de reddition de comptes auprès de la haute direction, de l'IAC et des équipes corporatives.
• Préparer et présenter des rapports stratégiques sur les coûts, les échéanciers, les risques et la performance globale des projets.

• Assurer la livraison des projets selon les budgets, les échéanciers, les standards de qualité et les exigences SSE.
• Mettre en place et maintenir des outils de contrôle de projets, incluant tableaux de bord, indicateurs de performance (KPI), suivis financiers et gestion du chemin critique.
• Suivre étroitement les écarts de coûts et de délais, recommander et mettre en œuvre des actions correctives.

• Diriger les activités de planification financière, d'estimation de coûts, de contrôle budgétaire et de flux de trésorerie des projets Capex.
• Superviser les processus de gestion contractuelle, incluant les modifications contractuelles, les stratégies d'approvisionnement et les négociations majeures.
• Identifier les opportunités d'optimisation des coûts et de création de valeur.

• Mettre en œuvre et maintenir un registre des risques projets, assurer le suivi et l'atténuation proactive des risques.
• Promouvoir et incarner une culture SSE exemplaire, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Veiller au respect des exigences réglementaires, corporatives et des meilleures pratiques de l'industrie minière et de la construction.

• Diriger, encadrer et développer des équipes multidisciplinaires (gestion de projets, PMO, contrôles de projets, contrats).
• Définir les besoins organisationnels, participer au recrutement, à l'évaluation de la performance et au développement des compétences.
• Favoriser un environnement de travail mobilisateur, axé sur la collaboration, la performance et l'amélioration continue.

• Diplôme universitaire en génie, administration ou domaine connexe.
• Minimum de 10 à 15 ans d'expérience en gestion de projets majeurs, contrôle de projets ou PMO, idéalement en industrie lourde ou minière.
• Expérience démontrée en gestion de projets Capex, finances de projets, gestion contractuelle et gouvernance.
• Certification PMP, PMI, Prince2 ou équivalent (un atout).
• Leadership stratégique et capacité à influencer la haute direction.
• Excellente maîtrise des aspects financiers, budgétaires et analytiques des projets.
• Forte capacité en gestion des risques, planification et contrôle des échéanciers.
• La maîtrise du français (oral et écrit) est une exigence pour ce poste. La connaissance de l'anglais est considérée comme un atout, en raison des interactions possibles avec des fournisseurs, partenaires et équipes technologiques situés à l'extérieur du Québec.
• Capacité à diriger des équipes diversifiées et à évoluer dans un environnement complexe et multidisciplinaire.
• Disponibilité pour des déplacements fréquents (ex. : Fermont et Longueuil).

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