
Assistant Director of Admissions
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
À titre de Conseiller.e aux admissions, vous dirigerez les initiatives de croissance des inscriptions, en vous engageant auprès des étudiants potentiels pour promouvoir nos diverses offres de programmes. Les responsabilités de l'ADOA sont les suivantes :
- Assister le responsable des admissions désigné et l'équipe des admissions dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant à attirer et à inscrire un groupe diversifié d'étudiants potentiels.
- Établir des relations avec les étudiants potentiels, en organisant des séances d'information sur les conditions d'admission, les programmes d'études et les ressources du campus.
- Planifier et organiser des événements de recrutement tels que des salons de l'enseignement supérieur, des journées portes ouvertes et des séances d'information afin de susciter l'intérêt des étudiants potentiels.
- Examiner et évaluer les candidatures, les relevés de notes et les documents justificatifs afin de déterminer l'admissibilité et de prendre des décisions d'admission.
- Collaborer avec d'autres services afin d'assurer une transition harmonieuse entre l'admission et l'inscription des étudiants acceptés.
- Atteindre les objectifs et les indicateurs clés de performance grâce à une communication efficace, un suivi et des stratégies de clôture, en conservant des dossiers précis sur les données des candidats et les décisions d'admission.
- Bilinguisme Français - Anglais
- Au moins deux ans d'expérience en ventes
- Formation professionnelle à la vente - Baccalauréat de préférence
- Expérience préalable dans le domaine de la vente d'éducation, des admissions dans les collèges privés, de la vente B2C ou du télémarketing.
- Possède d'excellentes compétences en communication verbale et une présence confiante au téléphone, capable d'effectuer un volume élevé d'appels (80-150 par jour) tout en conservant une attitude positive.
- Faire preuve d'une grande résilience dans la gestion des refus, les transformant en opportunités.
- Faire preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'un grand souci du détail pour assurer le suivi des interactions avec les étudiants potentiels.
- Passionné par l'enseignement supérieur et désireux d'aider les étudiants à réussir, doit faire preuve d'une grande capacité de persuasion pour faire comprendre la valeur de notre institution.
- Une bonne connaissance des systèmes de gestion de la relation client (CRM) ou d'autres logiciels de gestion des appels est un atout.
- Capable de travailler de manière autonome, d'atteindre les objectifs fixés et de s'adapter aux changements d'horaires et de priorités dans un environnement en constante évolution.