Coordonnateur| Coordonnatrice contrôle qualité (Prolongement de la ligne bleue)

• Montréal
• Permanent

• Il prend connaissance, analyse et exploite les documents d’exécution à sa disposition (Plans, notes, contrats, devis, études géotechniques, autres études, normes applicables pour exercer ses fonctions;

• Il revoit les méthodes de construction, les procédures de travail et prépare les PIE principaux, et valide leur contenu dans sa discipline, et alimente et met à jour des prévisions de planification des activités de surveillance et essais;

• Il assure la revue des enregistrements qualité des fournisseurs et fabricants;

• Il assure l’émission et le suivi des non-conformités;

• Il assure la coordination avec les arpenteurs;

• Il assure la coordination avec les surveillants de travaux;

• Participe aux réunions de coordination avec l’équipe de la construction;

• Il assure la coordination avec l’équipe de construction du projet afin d’établir les échéanciers de contrôle qualité de l’ouvrage;

• Il doit participer à la résolution de NC détectés lors des contrôles qualité;

• Préparer et faire exécuter tous les RIE par l’équipe des Surveillants de travaux;

• Assurer le rapport qualité des ouvrages exécutés;

• S’assurer que la documentation du Dossier de la Qualité est détaillée, complète et archivée afin d’en assurer la traçabilité;

• Apporter assistance dans les échanges avec le client concernant les inspections sur site et respect des PIE;

• Coordonner et aviser les points d’arrêt du client.

• Posséder un dossier universitaire reconnu de nature technique, une formation combinée avec une expérience pertinente;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience;
• Maitrise des logiciels Aconex, Sharepoint et Project Wise ainsi que la suite Microsoft Office;
• Posséder un bon sens de l’organisation du travail en identifiant les priorités et en s’assurant de respecter les délais;
• Maitrise du français à l’oral ainsi qu’à l’écrit;
• Maitrise de l’anglais est un atout.

• Bon esprit de synthèse et d’analyse;
• Avoir la capacité de travailler rigoureusement;
• Savoir faire preuve d’initiative, de jugement et agir de façon proactive.

• Un salaire compétitif;

• 4 semaines de vacances par année;

• Un programme complet d'assurances collectives accessible dès l'embauche (volet santé & dentaire payé par l'employeur);

• Un programme de REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un RPDB;

• Un programme d'aide aux employés;

• De la formation continue;

• Un club social actif;

• Un milieu de travail convivial et stimulant;

• Des projets d'envergures.

EBC