BBR - Gestionnaire de contenu

• Collaborer étroitement avec les équipes de création, de production, et le client pour assurer une exécution fluide et harmonieuse des projets de contenu.

• Élaborer les plans de projets (échéanciers, budgets, devis, allocation des ressources de création ou au studio, entre autres), coordonner les étapes de production et veiller au respect des échéanciers et à la remise des livrables.

• Gérer les calendriers de publication sur les réseaux sociaux.

• Publier le contenu sur les plateformes sociales et s'assurer que les posts sont à jour.

• Gérer les relations avec les clients pour le volet contenu et s'assurer de leur satisfaction.

• Agir comme point de contact central entre les créateurs de contenu internes et externes.

• Soutenir l'équipe de contenu dans ses initiatives et la production quotidienne.

• Identifier les risques et proposer des solutions.

• Animer les rencontres de suivi, tenir les outils de planification à jour et assurer une communication claire entre les parties prenantes.

• Être à l'affût des nouvelles tendances en contenu pour alimenter l'équipe en idées créatives.

• Orchestrer les activités liées aux projets de manière à prévenir les obstacles à la production.

• Faire le suivi des dépenses liées aux projets pour respecter les budgets.

• Au moins trois (3) ans d'expérience en gestion de projet dans un contexte de production de contenu ou de création.

• Excellentes compétences en coordination, en gestion du temps, en gestion des priorités et en communication.

• Excellente compréhension des étapes de production de contenu pour les plateformes numériques et des particularités des réseaux sociaux.

• Minutie et rigueur (notamment pour effectuer les contrôles de qualité)

• Capacité à utiliser des outils de gestion de projet et des outils de publication de contenu.

• Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide avec des échéances serrées.

• Autonomie, sens de l'initiative et toujours orienté·e vers les solutions.

• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.

• Organisé·e et agile : Est capable de jongler avec plusieurs projets et équipes sans perdre le fil.

• Orienté·e sur les tendances et curieux·se : Se tient au courant des nouveautés et des pratiques émergentes en contenu.

• Axé·e sur la collaboration et les solutions : Agit comme un pont entre les créateurs de contenu et les équipes internes, tout en respectant les contraintes opérationnelles et en maintenant la qualité du produit.

• Autonome, mais conscient·e de l'écosystème : Fait preuve de jugement pour savoir quand décider par soi-même, consulter un·e collègue ou faire escalader un problème.

• Curieux·se du produit de contenu : Maîtrise les étapes clés du processus de production de contenu (rédaction, design, vidéo, etc.) et sait mettre en place les conditions pour soutenir et valoriser la création d'un produit de haut calibre.

• Orienté·e vers l'expérience client : Fait preuve d'empathie, de rigueur et d'un excellent sens du service, tant à l'interne qu'à l'externe.

• Orienté·e vers les résultats et les livrables : Reste à l'affût des détails qui font avancer ou retarder un projet, et agit avec un sens prononcé de l'engagement.

• Travail hybride : 3 jours au bureau pour la connexion d'équipe.

• Temps libre généreux : 3 semaines de vacances annuelles + la fermeture de l'agence pendant le temps des Fêtes.

• Jours «Humains» : toutes les journées fériées doublées + 5 journées humaines pour prendre soin de toi + 1 journée de bénévolat pour redonner à la communauté.

• Santé complète : régime d'assurances collectives (vie, médicaments, dentaire, paramédicaux, voyage...) avec 3 options de couverture.

• Bien-être actif : 250 $ par année remboursés pour tes activités physiques ou l'achat d'équipement de fitness à la maison.

• Transport vert : rabais sur les abonnements Bixi et Opus pour faciliter tes déplacements.

Humanise