Coordonnateur(rice) aux Inventaires

Loblaw

  • Boucherville, QC
  • 24,00 $ par heure
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 2 jours
At Loblaw, we help millions of Canadians get through their best days, worst days, celebration days, and every day. Through our innovation and quality products, we’re here for our friends, neighbours, family members and colleagues.We succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us.We’re looking for adaptable people who are thrilled to join us in our goal of helping Canadians Live Life Well®. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. We promote leaders at every level and support our people to follow their passion.Chez Loblaw, nous sommes là pour aider tous les jours des millions de Canadiens, qu’ils vivent leur meilleure ou leur pire journée ou une journée de célébrations. Grâce à nos innovations et à nos produits de qualité, nous sommes présents pour nos amis, nos voisins, nos membres de la famille et nos collègues.Nous réussissons grâce à la collaboration et l’engagement, et nous avons des attentes élevées envers nous-mêmes et ceux qui nous entourent.Nous sommes à la recherche de personnes flexibles qui seraient ravies de se joindre à nous dans le but d’aider les Canadiens à « Vivre bien, vivre pleinement »MD. Que vous commenciez tout juste votre carrière, que vous recommenciez à travailler ou que vous cherchiez un nouvel emploi, vous aurez votre place ici. Nous promouvons le leadership à tous les niveaux et soutenons nos collègues dans la poursuite de leur passion.Coordonnateur aux inventairesSalaire : 24$/heureRESPONSABLITÉS
  • Assurer l’intégrité des données du système en effectuant les tâches de la liste de vérification du département inventaire;
  • Effectuer les suivis nécessaires lors de rappels de produits;
  • Assurer le support au département de la réception;
  • Effectuer les suivis nécessaires pour les retours clients, les retours fournisseurs, les bris de marchandises, les dates de péremption, etc.;
  • Effectuer des transferts de produits;
  • Respecter les normes et procédures reliées au département;
  • S’assurer de l’exactitude des produits qui sont livrés et auditer l’échantillonnage hebdomadaire requis (vérification des commandes);
  • Assurer le remplacement de différents postes au département de l’inventaire
EXIGENCES :
  • 1 à 2 années d'expérience pertinente
  • Bonne connaissance de MS Office, principalement du logiciel Excel
  • Confortable à travailler dans un environnement frais et congelé
  • Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs dossiers en même temps
  • Connaissance de WMS (Manhattan), un atout
  • Bilingue (anglais fonctionnel), un atout
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Type d'emploi:Temps pleinType de rôle:Poste régulierNous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l’équité et l’inclusion, car nous savons que ces valeurs feront de notre entreprise un meilleur endroit où travailler et magasiner. Nous nous engageons à créer un environnement accessible pour nos collègues, nos candidats et nos clients. Les demandes d’accommodement en raison d’un handicap (pouvant être visible ou non; temporaire ou permanent) peuvent être formulées à n’importe quel moment dans l’emploi et dans le processus de candidature. Nous encourageons les candidats à nous faire part de leurs besoins en matière d’accommodement afin qu’ils puissent bénéficier d’occasions équitables.Loblaw is committed to sustainability by sourcing products with integrity and making a positive difference in the community. Our CORE Values – Care, Ownership, Respect and Excellence – guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits – these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.Employment Type: Full timeType of Role: RegularWe have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.Please Note:
Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.#EN #DC #DISTRC #QC

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