Conseiller.ère, Santé, sécurité 7/7 résident Fermont
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- Fermont, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Répond aux demandes d'information des gestionnaires et des employés tout en s'assurant du respect des règlements corporatifs et des exigences légales ;
- Prépare le matériel et mets à jour les indicateurs clés de performance (KPI) afin de soutenir les gestionnaires dans la communication des messages clés en santé et sécurité au travail (SST) ;
- Accompagne et influence les gestionnaires opérationnels dans l'application de la réglementation, le respect des normes en vigueur, des programmes et des activités (ex. : analyses de risques avant tâches, analyses de risques de projets, AST, etc.), dans une approche de partenariat stratégique ;
- Effectue des présences terrain environ 70 % de son temps en mode intervention et interaction afin de promouvoir et maintenir une culture d'excellence en santé et sécurité ;
- Anime des formations et des sessions d'information en lien avec les programmes et activités du secteur ou du département SST de l'entreprise ;
- Soutiens les gestionnaires dans la gestion des incidents, notamment par le soutien ou la réalisation d'enquêtes, l'animation d'analyses et le suivi des mesures correctives ;
- Réalise des audits et des inspections SST afin d'assurer la conformité des pratiques selon les fréquences établies ;
- Participe aux audits internes et externes du système de gestion de l'entreprise (ISO 45001).
- Certificat en santé-sécurité ou toutes formations et/ou expériences connexes jugées équivalentes;
- Carte ASP construction requise;
- Spécialiste en enquête d'accident est un atout important;
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la santé et sécurité en milieu industriel;
- Expérience en industrie minière sera considérée comme un atout important;
- Joueur d'équipe, partenaire stratégique;
- Solides aptitudes en relations interpersonnelles, capacité d'influence;
- Bonne capacité de résolution de problèmes et orientée vers les résultats;
- Capacité à travailler sous pression, à gérer divers dossiers simultanément et à répondre aux échéanciers requis.
- Un boni de performance annuel;
- Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
- Une prime d'éloignement;
- Un régime de retraite avantageux;
- Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;
- D'autres avantages s'ajouteront selon votre lieu de travail;
- Remboursement des frais de déménagement et aide à la relocalisation.