Technicien(ne) juridique sénior(e) - droit corporatif

Services de Gestion Quantum Ltée

  • Drummondville, QC
  • 110.000 $ par an
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Poste : technicien(ne) juridique sénior(e) – droit corporatif
Lieu de travail : Drummondville (hybride)
Salaire : jusqu’à 110 000 $ selon le profilUn cabinet bien établi et présent à l’échelle du Québec souhaite intégrer un(e) technicien(ne) juridique sénior(e) doté(e) d’une expertise avancée en droit corporatif. Le poste s’adresse à une personne autonome, efficace et habituée à gérer un volume important de dossiers tout en maintenant un haut niveau de qualité.Rôle et responsabilitésLa personne sélectionnée deviendra une ressource centrale pour l’équipe juridique, en appui aux avocats et notaires dans des dossiers variés en droit des affaires, immobilier et fiscalité.Ses responsabilités incluent notamment :- Collaborer aux mandats corporatifs, immobiliers et fiscaux.
- Préparer la documentation entourant les transactions et les réorganisations corporatives.
- Mener les vérifications diligentes et rédiger les rapports de suivi.
- Effectuer les mises à jour annuelles, tenir les livres corporatifs et assurer leur indexation.
- Maintenir la base de données corporative et gérer les dépôts et échéanciers réglementaires.
- Offrir un soutien constant aux clients ainsi qu’aux professionnels du cabinet.
- Encadrer, former et soutenir les adjoints et parajuristes débutants ou intermédiaires.
- Accomplir toute autre tâche connexe jugée nécessaire.Exigences et qualifications :- Formation : diplôme en techniques juridiques (obligatoire)
- Expérience : près de 5 ans d’expérience confirmée en droit corporatif
- Compétences : excellente maîtrise du français, très bonne connaissance de la suite Office et du logiciel EnAct
- Rendement : environ 1 200 heures facturables par annéeExigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : intermédiaire
- Raisons de l’exigence linguistique : interactions et soutien auprès de la clientèle
- Fréquence d'utilisation : quelques fois par semaineConditions de travail et avantagesL’organisation propose un environnement flexible et des avantages parmi les plus compétitifs :- Salaire : 85 000 $ à 110 000 $, selon l’expérience
- Vacances et congés : quatre semaines de vacances + huit jours de congés supplémentaires
- Horaire : 35 heures par semaine, avec grande flexibilité entre 8 h et 18 h et horaire d’été adapté
- Télétravail : deux jours par semaine en mode hybride après l’intégration
- Assurances : régime complet incluant vie, invalidité courte et longue durée
- Retraite : contribution de l’employeur jusqu’à 3 % dès l’entrée en poste
- Bien-être : accès à la télémédecine et au Programme d’aide aux employés et à leur familleVeuillez envoyer votre CV au format Word à Roselyne Phaneuf à roselyne.phaneuf@quantum.ca.RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157 Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures

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