Technicien à la Paye

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  • Montréal, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 2 jours
IntroductionCréée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent des métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.Bonjour,Je m'appelle Adrien, conseiller en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur l'Ile de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.MissionJe cherche un technicien a la paye pour un projet de construction dans l'ouest de l'ile. Le technicien devras:
§ Procéder à la vérification des données de paie et des mises à jour aux dossiers des employés (nouvelles embauches)
§ Saisir les heures travaillées des employés dans le système EmployeurD ;
§ Valider et traiter les paies en conformité avec les différentes politiques de l'entreprise et en conformité avec les normes d'emploi ;
§ Préparer des rapports d'analyse liés à la paie ;
§ Traiter les changements des salaires, les fins d'emploi et ses obligations (relevés d'emploi, etc.) ;
§ Répondre aux questions des employés et des gestionnaires ;
§ Maintenir et améliorer les procédures liées à la paie ;
§ Maintenir et améliorer les guides d'utilisateurs du système de paie ;
§ Effectuer le processus de fin d'année incluant la préparation et les ajustements quant à la production des feuillets d'impôts : T4/Relevé 1, etc. ;
§ Préparer les diverses déclarations périodiques : CCQ, CNESST, etc. ;
§ Responsable de la gestion des vacances et des maladies ;
§ Effectuer la paie des employés syndiqués (CCQ) et des employés non syndiqués
§ Collaborer avec la DRH des différents volets de la gestion des dossiers d'employés et formulaires
§ Effectuer, à la demande de son supérieur immédiat, toutes autres tâches connexes;Votre profilLa personne doit:
§ Détenir un minimum DEC en comptabilité ou en ressources humaines ou dans toute autre discipline pertinente ;
§ Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu syndiqué
§ Maîtrise de EmployeurD est considéré comme essentiel ;
§ Expérience dans le domaine de la construction, un atout ;
§ Certification de l'ACP, un atout ;
§ Bonne connaissance des lois fiscales et des règlements gouvernementaux

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