Responsable des ports et terminaux
Hatch Voir toutes les offres
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Développer et maintenir des relations avec les clients sur le marché québécois
- Suivre et analyser les marchés et les opportunités dans la région et le secteur
- Promouvoir les services complets de conception et de réalisation de projets de Hatch auprès des clients
- Agir comme gestionnaire d'engagement (Engagement Manager) sur les projets portuaires et terminaux
- Diriger des équipes multidisciplinaires
- Effectuer des revues techniques par les pairs selon les besoins
- Estimer les efforts requis pour les tâches et assurer le respect des budgets
- Promouvoir et soutenir l’excellence technique et la qualité du travail
- Appuyer les revues de constructibilité et de sécurité des projets
- Contribuer à l’élaboration des propositions et des stratégies de soumission
- Se tenir au courant des exigences techniques, tendances et opportunités de l’industrie
- Maintenir une connexion forte et une visibilité auprès des leaders techniques et d’affaires du secteur
- Diriger et participer à des groupes d'excellence professionnelle
- Encadrer et développer les connaissances du personnel junior
- Contribuer au développement et au recrutement du personnel
- Diplôme universitaire en planification des transports ou diplôme en génie civil, structural ou maritime
- Minimum de 15 ans d’expérience dans des fonctions similaires
- Expérience en exécution de mandats de planification et d’aménagement, évaluations de capacité de terminaux, études de débouchage (debottlenecking) et d’optimisation, ainsi qu’une connaissance des mandats d’amélioration et d’optimisation opérationnelles
- Capacité démontrée à diriger une équipe de professionnels sur plusieurs mandats simultanés
- Connaissance approfondie de l’industrie maritime, des principaux types de cargaisons (conteneurs, Ro/Ro, vrac, breakbulk, cargaisons de projet), et des divers types d’installations maritimes (terminaux à conteneurs, terminaux de croisière, installations de manutention de vrac, installations de soutien à l’éolien en mer, etc.)
- Esprit entrepreneurial et attitude proactive, avec capacité à trouver des solutions malgré les contraintes réelles de temps et d’information
- Afin de travailler avec des
stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices. * Afin de joindre les rangs de l'un des
.Nous vous offrons :
- un milieu de travail flexible;
- des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
- l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.