
Représentant technique interne
- Mascouche, QC
- 75.000 $ par an
- Permanent
- Temps-plein
- Offrir un soutien technique de qualité aux clients et collègues pour leurs demandes, soumissions et problématiques liées aux produits de la compagnie.
- Conseiller sur le choix et l’utilisation des équipements, rechercher et valider les informations techniques, et assurer le suivi des commandes.
- Coordonner les ressources et la logistique des projets : livraison, mise en service, documentation et suivi des étapes de vente.
- Participer à la préparation des plans, devis, estimations et propositions en collaboration avec l’équipe technique.
- Collaborer avec les différents intervenants internes et externes afin d'assurer le bon déroulement et le succès des projets, tout en veillant à la satisfaction des clients.
- Connaissances de base en chauffage, plomberie, ventilation, systèmes hydroniques, gaz, instrumentation et contrôle.
- Lecture de plans de base.
- Expérience en gestion de projets et comptes clients (atout).
- Bonne connaissance des réglementations et normes applicables à la vente et l’installation au Québec.
- Maîtrise des méthodes et procédures des manufacturiers représentés.
- Connaissance des outils bureautiques et CRM.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, écrit et oral.
- Compétences clés : communication, organisation, rigueur, résolution de problèmes, sens des responsabilités et travail d’équipe.
- Études / Formation : Diplôme collégial ou DEP en génie mécanique, mécanique du bâtiment ou équivalent
- Années d’expérience : Minimum 5 ans d’expérience en service à la clientèle et/ou mécanique du bâtiment (atout).
- Emplacement : Mascouche
- Type de mandat : Permanent
- Horaire : De jour, du lundi au vendredi
- Salaire : Entre 50 000 et 75 000$
- Possibilité d'évolution et intégrer une équipe humaine
- Horaire stable
- Bonification - Partage des profits
- Fonds de pension disponible
- Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.