Analyste Opérations Paiements Internationaux

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  • Montréal, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
Relevant du Directeur Paiements Marchés Financiers et Trésorerie, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des opérations liées aux activités de paiements internationaux NY. Vous aurez la possibilité d'apprendre et de vous développer à l'intérieur d'une équipe qui valorise la satisfaction du client, la performance, la collaboration et l'innovation. Les horaires de travail comprennent du télétravail et du travail en présentiel.Ton emploi
  • Analyser et traiter des dossiers complexes de paiements, exécuter les transactions, préparer les offres de paiements et assurer le suivi auprès des différentes parties concernées
  • À l'aide des outils / systèmes en place, effectuer les transactions requises, tout en s'assurant de respecter les délais et les heures de tombée liée aux opérations.
  • Effectuer des activités de contrôle sur l'intégrité d'informations traitées selon les normes et politiques en vigueur, assurer l'exactitude des paiements liés aux transactions sous votre responsabilité (être imputable des activités sous votre responsabilité)
  • Maîtriser les informations liées à son processus d'affaires bout en bout afin d'agir à titre de référence
  • Agir en tant que personne-ressource auprès des vérificateurs et intervenants internes et/ou externes (marchés financiers / NY).
  • Identifier les opportunités de standardisation et d'amélioration des processus existants
Compétences Requises
  • Détenteur d'un diplôme d'études collégiales ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente
  • Propension à offrir un service rapide et efficace à la clientèle
  • Avoir une connaissance de la suite Office
  • Grande capacité à travailler sous pression, polyvalence, minutie et rigueur
  • Expérience dans le domaine bancaire
  • Expérience au niveau des activités de paiements et trésorerie, de type télévirements internationaux
  • Connaissance des systèmes et application Swift (SAA), Murex et Fiserv.
Conditions particulières : Le candidat doit être disponible à travailler selon les besoins opérationnels. De plus, le candidat doit être disponible à travailler lors de certaines journées fériées.Langues:Anglais, FrançaisRaison d'exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.CompétencesPress space or enter keys to toggle section visibilityCommunication Diversité et inclusion Travail en équipe[Travail d'équipe Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Faire preuve de minutie Concentration mentaleTes avantagesEn plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d'acquisition d'actions
  • Programme d'aide aux employé·e·s et à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.L'audace d'agir dans un environnement humainNous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employé·e·s.Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.Joins-toi à nous!

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