Parajuriste Droit corporatif

• Titre du poste: Parajuriste — Droit corporatif

• Lieu: Laval, Québec, Canada

• Type de poste: Permanent - Temps plein

• Mode de travail: Hybride

• Salaire: 60 000 $ à 85 000 $

• Rédiger des ébauches d’accords juridiques et assurer le suivi des contrats et documents liés aux franchises et au corporatif.

• Piloter la gestion des baux commerciaux (rédaction, négociation, renouvellements, cessions) et préparer les documents locatifs requis.

• Maintenir à jour les données et échéanciers dans le logiciel de gestion des baux et mettre en place des outils de suivi pour sécuriser les dates clés.

• Soutenir les transactions commerciales en préparant, révisant et coordonnant la documentation, en respectant des échéanciers serrés.

• Effectuer des recherches dans les registres publics et produire la documentation associée (incluant la préparation et la publication d’avis de baux).

• Rédiger des résolutions corporatives, gérer l’archivage et structurer la documentation juridique pour une fonction interne en développement.

• Coordonner les échanges administratifs avec les cabinets externes et collaborer avec les autres départements afin de fluidifier la circulation d’information.

• Détenir un diplôme en techniques juridiques ou une formation équivalente.

• Démontrer une expérience de travail au Canada.

• Maîtriser la rédaction juridique et l’analyse contractuelle, incluant la capacité de réviser et de négocier des documents.

• Posséder une solide connaissance des lois encadrant les franchises, les baux commerciaux et les contrats (marques de commerce idéalement).

• Communiquer avec excellence en français et utiliser un bon niveau d’anglais oral et écrit, notamment pour la rédaction et la révision de contrats liés aux franchises hors Québec.

• Faire preuve de rigueur, de minutie et de discrétion dans la gestion de dossiers sensibles.

• Travailler avec autonomie, initiative et bon jugement, tout en maintenant un esprit d’équipe dans un environnement jeune et collaboratif.

• Offrir un salaire annuel entre 60 000 $ et 85 000 $.

• Travailler 40 h par semaine avec une heure de pause et un horaire flexible (plage habituelle de 9 h à 17 h, ajustable).

• Bénéficier d’assurances collectives complètes après 3 mois (dentaire, vision, vie) et REER.

• Profiter de 3 semaines de vacances et de demi-journées estivales.

• Accéder à des bureaux modernes à Laval (aire ouverte et bureaux fermés réservables par département).

• Utiliser déjà un logiciel de gestion des baux commerciaux.

• Connaître des outils de recherche juridique et registres tels que SOQUIJ, RDPRM, LexisNexis, RFQ et REQ.

• Avoir une exposition pertinente à l’un des contextes suivants : franchisage, restauration, immobilier commercial ou droit corporatif.

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