Stage en acquisition de talents

Pomerleau

  • Bedford, NS
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n'est pas seulement de créer des infrastructures ou d'ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l'industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l'écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C'est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique - pour le bien de notre métier et des prochaines générations.À quoi ressemblera votre semaine de travail?
  • Faire preuve de créativité en rédigeant et en publiant des offres d'emploi et en trouvant des occasions uniques d'attirer et d'engager des talents dans le cadre de nos efforts de marketing de recrutement ;
  • Devenez un expert en sourcing en développant et en exécutant des stratégies de sourcing, et en construisant des pipelines de talents pour les postes difficiles à pourvoir ;
  • Mettre à l'épreuve votre ingéniosité et vos compétences techniques en soutenant la transformation et l'amélioration des systèmes et des processus ;
  • Utilisez votre souci du détail et vos compétences uniques en matière de marketing pour donner vie à des présentations et assurer une traduction de haute qualité de documents en anglais et en français ;
  • Mettre à profit vos compétences en matière d'organisation et de communication en soutenant et en collaborant avec de multiples parties prenantes dans le cadre des opérations de gestion des talents ;
  • Garantir le succès des opérations de gestion des talents en prenant en charge et en assurant le suivi des tâches administratives importantes.
Possédez-vous ces qualifications et habiletés?
  • Être actuellement inscrit à un programme de formation en ressources humaines ou à un programme équivalent ;
  • Créativité débordante et enthousiasme pour trouver des solutions ;
  • Passion pour les gens et le développement de relations ;
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en anglais et en français;
  • Une expérience préalable dans le domaine du recrutement ou du marketing est un atout ;
  • Disponibilité pour un stage de 4 à 6 mois, avec possibilité de prolongation, dans l'un des bureaux suivants à partir du mois de mai (Vancouver, Toronto, Ottawa ou Halifax).
Le taux horaire prévu pour ce poste est de 19$ à 26,70$. Veuillez noter que les taux peuvent varier en fonction de l'expérience du candidat et de sa situation géographique.Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et complexes. Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe!Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes.Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

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