
Ingénieur-e de projets senior- Conception routier
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Description du poste
- Agir comme leader technique, transférer des connaissances, déterminer les besoins des projets, coordonner des études et plans et devis, rédiger des rapports techniques et déterminer les coûts de construction.
- Proposer des solutions en lien avec les problématiques rencontrées et prendre toutes les mesures nécessaires pour garantir l'avancement des travaux selon l'échéancier.
- Collaborer étroitement avec les autres disciplines impliquées (génie civil, transport, architecture, environnement signalisation, éclairage, etc.) afin d'assurer une approche intégrée et efficace.
- Préparer des rencontres avec le client (seul ou accompagné selon le niveau de complexité du projet et le type de client), faire un suivi et la rétroaction de ceux-ci.
- Coordonner l'exécution du travail en décidant la façon dont l'outillage, le matériel, les ressources connexes doivent être utilisés et s'assurer l'occupation des ressources, en collaboration avec les directeurs.
- Gérer les livrables, budgets, échéanciers, ressources humaines, approbations des avenants pour les projets sous sa responsabilité et les suivis financiers de ses dossiers TEC et CAR.
- Participer à la rédaction d'ODS et montage des budgets.
- Gérer le développement et suivi du groupe pour l'intégration de nouveaux systèmes opérationnels ou autres tel SSE, ISO, office 365.
- Profil recherché
- Plus de 8-10 années d'expérience pertinente et de solides connaissances en génie civil (génie routier et infrastructures routières)
- BAC en génie civil ou toute formation équivalente et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit. Le bilinguisme est une exigence essentielle pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, notamment nos clients, nos partenaires et nos équipes intersectorielles à l'échelle nationale
- Excellente maîtrise des logiciels de conception (ex. : Civil 3D, InRoads, AutoCAD) de manière à pouvoir supporte et interagir avec l'équipe de conception. Pourquoi choisir CIMA+
- Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
- Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
- Un programme d'aide aux employé-e-s et aux familles
- Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
- Un régime d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4 %
- Une possibilité annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant à des employé-es
- Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l'heure)
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique d'équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusqu'à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d'années d'expérience pertinente
- Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
- Un programme de recommandation de candidat-e-s
- Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
- Des programmes de mentorat à l'échelle locale et nationale
- Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existante
- Informations complémentaires
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi.Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande.Pour en savoir plus, .