Agent, Agente de relations humaines - DPJ (évaluation orientation)
CIUSSS Voir toutes les offres
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
Nous avons plusieurs postes à pourvoir (permanent et temporaire), vous êtes peut-être celui ou celle que nous cherchons ! Joignez vous à notre équipe du CIUSSS Centre-Sud-de-l ’Île-de-Montréal en tant qu’agent, agente de relations humaines au service de l’évaluation /orientation membre d’un ordre professionnel.Vous ferez partie d’une équipe talentueuse et professionnelle évoluant dans un environnement de travail stimulant présentant de multiples défis où vous pourrez vous développer professionnellement et partager vos idées afin de contribuer à la croissance du service en étant bien encadré (e) et épaulé(e).OPPORTUNITÉS D’EMPLOIS
- 1 remplacement au service évaluation/ orientation, secteur centre au 8135 rue Sherbrooke est.
- 1 remplacement au service évaluation/ orientation, secteur ouest au 471 rue de l’Église.
- L’intervenant psychosocial interviendra en vertu de la Loi sur la protection de la jeunesse auprès des enfants, adolescents et de leur famille.
- Procéder à l’évaluation des enfants signalés en protection de la jeunesse et décider de l’orientation.
- Travailler avec des jeunes présentant des problèmes de comportements, victimes de négligence, d’abandon, de mauvais traitements psychologiques, d’exposition à la violence conjugale, d’abus physiques et sexuels.
- Évaluer les enfants signalés à la DPJ en vue de décider si la sécurité et/ou le développement sont compromis.
- Décider de l’orientation, du cadre légal et des mesures de protection applicables pour l’enfant et sa famille.
- Voir à l’application d’une mesure d’urgence si il y a lieu.
- Rédiger le rapport d’évaluation et d’orientation.
- Planifier et effectuer les interventions applicables dans le cadre des différents processus et protocoles en vigueur à la DPJ.
- Déposer une requête au tribunal si nécessaire et témoigner à la chambre de la jeunesse lorsque requis.
- Établir les collaborations nécessaires avec les partenaires internes et externes dans la réalisation de son mandat.
- Compléter les tâches clinico- administratives reliées à ses fonctions.
- Travaillant pour un institut universitaire, la personne est appelée à accompagner des stagiaires dans leur apprentissage ainsi que de nouveaux employés ou à participer à des activités liées à la désignation universitaire.