Chargé.e de projet - Ingénierie des sols et matériaux
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- Longueuil, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Contrôler la qualité des travaux d'une grande variété de projets d'infrastructures routières et municipales, de transport, de ressources industrielles, d'aménagement de sites, de terrains commerciaux et industriels, de développements commerciaux et résidentiels, de services d'utilités publiques, de fondations de bâtiment, etc.) conformément aux exigences prescrites ;
- Effectuer le suivi technique des projets en respectant les échéanciers et les budgets ;
- Préparer le plan de travail des techniciens en fonction des demandes d'interventions ;
- Approuver les matériaux soumis par l'entrepreneur avant la réalisation des travaux ;
- Approuver les rapports de chantier et de laboratoire ;
- Préparer la facturation mensuelle des projets ;
- Assister aux réunions de chantier ;
- Rédiger les rapports d'étapes ou finaux pour les projets suivis ;
- Assurer un suivi auprès des différents clients.
- Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction ;
- Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ;
- Expérience pertinente d'un minimum de 2 années comme chargé de projet ou assisant chargé de projet en contrôle des matériaux (un atout) ;
- Expérience pertinente sur les projets du Ministère du Transport du Québec (MTQ), projets municipaux, infrastructures municipales et bâtiment, (un atout) ;
- Rigoureux, méthodique, esprit analytique et aptitude pour le travail d'équipe ;
- Bonne maitrise du français, écrit et parlé ;
- Posséder un permis de conduire valide ;
- Détient la carte ASP.
- Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur ;
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
- Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
- Programme d'assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
- Compte de gestion santé ;
- Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
- Flexibilité d'horaire ;
- Banque d'heures pour les employés à salaire horaire ;
- Formations continues ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Club social et rabais corporatif ;
- Initiatives en santé et mieux-être.