Directeur·rice, Droit du travail et de l'emploi

Vidéotron

  • Montréal, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Description de l'entreprisecontribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d'ici.Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible !Description du poste
  • Conseiller les client·es internes sur une base courante ;
  • Représenter l'entreprise devant les tribunaux dans des dossiers en droit du travail, incluant entre autres l'arbitrage de grief pour les différentes filiales de Québecor Média ;
  • Assumer, au sein des affaires juridiques, la responsabilité première en droit du travail et de l'emploi ;
  • Gérer ses propres dossiers de façon autonome du début à la fin, incluant la rédaction de procédures, la préparation de la preuve et des témoins, la négociation de règlement et/ou plaidoirie ;
  • Superviser et gérer les mandats octroyés aux cabinets externes ;
  • Se tenir au fait des développements concernant les lois et les pratiques exemplaires en matière de travail et d'emploi.
  • Assurer la gestion et le développement des ressources humaines sous sa responsabilité.
Qualifications
  • Être membre du Barreau du Québec ;
  • Posséder un minimum de 10 ans d'expérience en litige et en droit du travail (rapports collectifs et rapports individuels) ;
  • Avoir de l'expérience en représentation devant les tribunaux administratifs en droit du travail ;
  • Toute expérience en droit du travail fédéral (atout) ;
  • Excellente maîtrise des langues anglaise et française autant à l'oral qu'à l'écrit ;
  • Faire preuve d'autonomie et d'initiative et démontrer une grande capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.
Informations complémentaires
  • Profite d'assurances collectives selon tes besoins et d'un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
  • Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu'auprès de nos partenaires ;
  • Tire profit de l'horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
  • Ressource-toi en faisant l'achat d'un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
  • Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
  • Bénéficie en tout temps du programme d'aide aux employé·es pour toi et ta famille ;
  • Participe à des projets qui ont de l'impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
  • Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
  • Saisis l'occasion de collaborer au succès d'une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !
Consulte notre pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !Nous valorisons ton unicité !Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l'entreprise évolue. Nous nous assurons d'offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu'elle est lui permettant ainsi d'atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !Nous avons à cœur d'offrir des mesures d'accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d'accommodements à n'importe quelle étape du processus, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

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