Analyste financier·ère

• Travailler de manière interfonctionnelle avec les équipes de TI, RH, Finance, ainsi que les autres équipes pour établir les budgets et les prévisions mensuelles, analyser et interpréter les résultats, et favoriser la rentabilité;
• Préparer et distribuer les différents rapports financiers mensuels, trimestriels ou annuels pour les domaines sous sa responsabilité;
• Surveiller continuellement les résultats, fournir des informations sur les écarts, défier les partenaires d’affaires et s’assurer que les prévisions reflètent les données les plus récentes pour faire progresser l’entreprise;
• Participer à l’amélioration des processus et outils pour augmenter la qualité et la fiabilité des rapports, tout en diminuant le temps de préparation;
• Préparer des analyses et des bilans de rentabilité à l’aide de données financières et non financières;
• Préparer et présenter les résultats selon les analyses, les tendances des statistiques clés, les risques quantifiés et les opportunités;
• Développer une compréhension approfondie des principaux facteurs de performance et des indicateurs de performance clés (KPI) afin de soutenir l’entreprise par des rapports réguliers;
• Se concentrer sur la modélisation financière, l’analyse, les interprétations et les recommandations qui soutiennent la prise de décisions de l’équipe de direction;
• Exécuter d’autres tâches et analyses ad hoc, selon les besoins.

• Diplôme en comptabilité, affaires, finance; titre professionnel pertinent (CPA, CFA), un atout;
• 2-3 ans d’expérience en planification et analyse financières, dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide;
• Grand sens des affaires et excellentes connaissances des principes fondamentaux en finance;
• Capacité à penser de manière stratégique avec de solides compétences pour mener des initiatives d’affaires de bout en bout et fournir des informations;
• Habileté à se démarquer dans un environnement en constante évolution où les activités se déroulent à un rythme rapide;
• Solides aptitudes organisationnelles et capacité démontrée à prioriser les tâches dans en environnement demandant;
• Bon jugement lors de l’interprétation des politiques et objectifs de l’entreprise;
• Maîtrise de MS Excel;
• Expérience avec un système de planification et analyse financières, un atout;
• Bilinguisme écrit et parlé (français et anglais) requis pour la communication quotidienne avec les fournisseurs, les membres du personnel et autres parties prenantes au Québec et dans le reste du Canada.

• Être en mesure de prendre des décisions difficiles;
• Vous épanouir dans le changement avec un grand sens de l’urgence;
• Habileté à défier le statu quo en proposant des idées et des solutions qui ont un impact;
• Établir des partenariats et prioriser la collaboration;
• Habileté à présenter l’information de façon concise et efficace;
• Esprit proactif et capacité à surpasser les attentes par rapport aux résultats.

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

Groupe Dynamite