Responsable - Croissance et partenariats stratégiques
- Brossard, QC Montérégie, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale visant à accroître les revenus liés au membership, aux partenariats et aux activités.
- Déployer une approche sectorielle ciblée afin d’assurer une meilleure représentativité des entreprises de tout le territoire.
- Renforcer et fidéliser les relations d’affaires avec les membres et partenaires actuels.
- Identifier de nouvelles opportunités de développement économique et commercial, et proposer des partenariats innovants.
- Assumer un leadership stratégique et tactique dans l’utilisation du CRM afin d’assurer le suivi des partenaires dans un pipeline de développement structuré.
- Partager et mettre à jour systématiquement les informations stratégiques dans le CRM, afin de favoriser la transparence, la fluidité et la cohérence des actions entre les équipes.
- Conseiller les entreprises et partenaires de manière proactive, en agissant comme un partenaire de confiance capable de comprendre leurs enjeux et d’y répondre.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (événements, communications, services aux membres) afin d’assurer la cohérence et l’intégration des actions de développement.
- Assurer un suivi rigoureux des résultats à l’aide d’indicateurs de performance clairs (croissance nette du membership, valeur des partenariats conclus, taux de rétention, etc.) et proposer des pistes d’amélioration continue.
- Vous combinez vision stratégique et sens pratique, en sachant autant concevoir des plans ambitieux que les exécuter efficacement.
- Vous excellez dans la création de relations solides et durables avec les décideurs et les entrepreneurs.
- Vous carburez aux défis de croissance et aimez bâtir des stratégies concrètes et mesurables.
- Vous êtes reconnu pour votre entregent, votre capacité d’influence et votre rigueur dans le suivi des résultats.
- Formation en administration des affaires, commerce, marketing, développement économique ou domaine connexe.
- Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en développement des affaires, en gestion de partenariats ou dans un rôle similaire.
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit; l’anglais est un atout.
- Habiletés supérieures en communication, réseautage et négociation.
- Maîtrise des outils CRM (idéalement Microsoft Dynamics) et des outils collaboratifs (Office 365).
- Connaissance du milieu des affaires, du développement économique ou d’une organisation de type chambre de commerce (un atout majeur).
- Posséder une voiture (déplacements requis sur le territoire de la Chambre)
- Impact concret : façonnez l’avenir de la Chambre et du territoire en stimulant la croissance des entreprises locales et en développant des partenariats structurants.
- Visibilité et rayonnement : bénéficiez d’une vitrine privilégiée auprès des leaders économiques, politiques et institutionnels de la Rive-Sud.
- Leadership stratégique : jouez un rôle clé dans l’orientation des priorités de développement et dans la gestion du pipeline de croissance via le CRM.
- Autonomie et responsabilité : nous valorisons l’initiative et vous confierons la latitude nécessaire pour transformer vos idées en résultats tangibles.
- Collaboration et travail d’équipe : rejoignez une équipe solide et mobilisée, ou vos efforts seront soutenus par des spécialistes en événements, communications et services aux membres.
- Culture positive : un environnement stimulant, chaleureux et inclusif, qui valorise l’innovation, le respect et la reconnaissance des contributions.
- Développement professionnel : accès à des formations continues et à un réseau d’affaires exceptionnel pour propulser votre carrière.
- Statut : Temps plein, permanent (37,5 h/semaine)
- Lieu : Quartier DIX30, Brossard
- Rémunération : Selon l’expérience
- Congés : 3 semaines de vacances après un an de service, 5 jours de congés personnels, congés payés pendant la période des Fêtes
- Période estivale : Bureaux fermés à midi les vendredis
- Avantages : Horaire flexible, assurance collective (après 3 mois), allocation cellulaire de 50 $/mois, remboursement du kilométrage pour les déplacements
- Entrée en poste : Dès que possible
Isarta
Nous sommes désolés mais ce recruteur n'accepte pas les candidatures en provenance de l'étranger.