Leader de procédés
Cascades Voir toutes les offres
- Granby, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Régime de partage des profits
- Télémédecine, Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l’entreprise et Régime d’achat d’actions
- Programme d'allocation annuelle pour votre mieux-être
- Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur)
- Échelle salariale pour ce poste à partir de 80 000$ annuel, selon l'expérience
- Définir, documenter et maintenir les processus standards d’opération (Centerline / paramètres critiques – CL)
- Créer et implanter des routes de procédé, points de référence et paramètres machines afin d’assurer la stabilité et la répétabilité des opérations
- S’assurer que les paramètres d’opération sont correctement appliqués et respectés sur le plancher
- Créer et mettre en œuvre des processus pour les changements rapides (RCO) et les changements de grade
- Préparer, planifier et coordonner les changements de production en collaboration avec la planification
- Recueillir, analyser et interpréter des données de production et de qualité (Excel, outils informatiques)
- Identifier les écarts de qualité, analyser les causes racines et établir des plans d’action correctifs
- Collaborer avec les fournisseurs et clients sur les enjeux qualité lorsque requis
- Utiliser les paramètres d’opération pour diagnostiquer les pannes et contribuer au retour à l’état initial des équipements
- Participer activement aux projets d’amélioration continue (Kaizen, optimisation de procédés, petites et moyennes modifications)
- Collaborer aux projets techniques incluant des modifications de machines ou de procédés
- Former, accompagner et supporter les opérateurs sur les meilleures pratiques d’opération
- Communiquer et partager les meilleures pratiques avec les autres leaders de procédés du réseau Cascades
- Animer ou participer à des rencontres d’amélioration et, à l’occasion, faire des présentations internes
- Formation technique ou universitaire pertinente (génie, technique industrielle, procédés, automatisation ou autre expérience équivalente)
- Profil junior ou intermédiaire accepté – ouverture aux parcours variés
- Expérience en milieu manufacturier (un fort atout)
- Intérêt marqué pour l’amélioration continue (Lean, Kaizen – formation ou expérience est un atout)
- Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de résolution de problèmes
- À l’aise avec les données et les outils informatiques (Excel, systèmes de production)
- Capacité à travailler autant sur le plancher qu’en environnement bureau
- Très bonnes habiletés de communication et de relations interpersonnelles
- Capacité à travailler dans des contextes parfois ambigus et évolutifs
- Tu maitrises autant le français et l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis