Représentant(e)s des ventes – Construction et Foresterie (Laval, QC)
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- Laval, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Développement de comptes et acquisition de clients :
o Maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels afin de favoriser la fidélisation et les ventes répétées.
- Atteinte des objectifs commerciaux :
o Promouvoir et vendre tous types d'équipements neufs et usagés assignés à votre rôle.
o Promouvoir la location et l'achat avec location d'équipements neufs et usagés.
- Gestion de pipeline et prospection :
o Assurer une activité continue de prospection et de développement de nouveaux comptes.
- Expertise produit et représentation de l'entreprise :
o Participer activement à des événements de l'industrie et représenter l'entreprise selon les besoins.
o Se tenir informé des produits et des modèles concurrents pour assurer la compétitivité sur le marché.
- Suivi et reporting :
o Soumettre les rapports de ventes perdues de façon régulière afin d'identifier les opportunités d'amélioration et d'aligner les prix de manière compétitive.QualificationsPour réussir dans ce rôle, les candidat·e·s doivent démontrer :
- Formation et expérience :
o Capacité à établir des relations et à prospecter de nouveaux clients.
- Compétences techniques et informatiques :
o Compréhension des produits et du marché de la construction et de la foresterie.
- Compétences clés et qualités personnelles :
o Capacité à négocier avec des clients potentiels et à conclure des ventes.
o Motivation élevée, esprit entrepreneurial, dynamisme et ambition.
o Disponibilité pour voyager selon les besoins; un relevé de conduite récent et un passeport valide sont requis.
o La maîtrise du français et de l'anglais est considérée comme un atout.Postulez dès maintenantCliquez sur « Postuler » pour soumettre votre CV et franchir la prochaine étape de votre carrière !A propos d"ExecutradeExecutrade est l'une des firmes de recrutement les plus complètes de l'Ouest canadien, avec plus de 50 ans d'expérience dans la mise en relation de professionnels talentueux avec des organisations de premier plan.
Nous appliquons fièrement les principes de diversité, d'équité et d'inclusion dans toutes nos pratiques de recrutement, garantissant l'égalité des chances pour tous les candidat·e·s. Notre engagement envers ces valeurs nous permet d'associer les organisations à une gamme diversifiée de talents de haut niveau, favorisant des cultures de travail qui prospèrent grâce à l'innovation, la collaboration et le respect.
Conformément aux lois canadiennes sur l'immigration, la priorité sera donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. Pour en savoir plus : .